英国における退役女性の移行の課題

現在、イギリスの軍隊における女性の割合は約11%。イギリス政府は2030年までにこの数字を30%に増やす目標を立ててるんだ。女性の軍隊での役割は1917年に女性陸軍補助隊が設立されて以来、かなり変わってきた。この変化は続いていて、2016年には女性が初めて近接地上戦闘の役割を担うことが許された。こうした進展にもかかわらず、軍隊での女性についての研究はあまり進んでないんだ。大半の研究は男性の隊員に焦点を合わせていて、特に女性が軍を離れた後の経験についての知識が不足してる。

ほとんどの元軍人は civilian life にうまく移行してる。元軍人の約87%は退役から6ヶ月後には仕事に就いてるけど、元女性軍人はちょっと違った課題に直面してる。彼女たちの雇用率は78%で、これは一般の傾向を反映してる。住宅も重要な問題なんだ。多くの軍人は軍の宿舎を離れ、民間の世界で家を探さなきゃならない。データによると、イギリスのホームレスシェルターにいる人のうち、軍を経験した人はわずか1.88%で、全体の退役軍人の3.81%よりも少ないんだ。

軍から民間に移るとき、メンタルヘルスは重大な関心事で、多くの元軍人はさまざまな感情的な問題を抱えてるんだ。アイデンティティについての混乱、喪失感、社会との断絶を感じる人もいる。社会に溶け込むのが難しいと感じる人は、不安やうつ病のような一般的なメンタル障害を経験する可能性が高い。現在の証拠では、女性は男性と同じくらいの割合で PTSD を経験してるけど、直面するトラウマの種類は異なるかもしれない。

一般的に見て、サービス後の結果は男女で似たようなものに見えるけど、女性特有の経験についての詳細な研究が不足してるから、重要な違いを見逃してしまうかもしれない。例えば、アメリカの研究によると、女性軍人の38.4%が軍事的性的トラウマを報告しているのに対し、男性軍人はわずか3.9%が同じことを報告している。性的暴力に関しては、女性の割合が23.6%と男性の1.9%よりも明らかに高い。UKの軍隊の中での軍事的性的トラウマの普及に関する包括的なデータはないけれど、研究は多くの元女性軍人が嫌がらせや攻撃に関連する問題に直面していることを示唆していて、これが PTSD を発症するリスクを高める可能性がある。

研究によると、移行経験に影響を与える性別特有の要因があるかもしれない。一つの研究では、女性は退役後に社交ネットワークを築くのが難しいと感じ、軍の退役軍人イベントに参加するのが不安だと感じることが多い。だけど、この認識は広く検証されていない。

女性の軍隊での役割が増していることと、彼女たちが直面するユニークな課題を考えると、サポートサービスは男女両方に合わせて提供される必要がある。これはメンタルヘルスの異なるニーズに対応することや、助けを求める際の異なる障壁を解決することを含む。特に元女性軍人は、男性よりもフォーマルなサポートを求める傾向があるけど、それでもそのプロセスに障害を感じている人が多い。多くは助けを求めることに対するスティグマを感じていて、特に奉仕中に経験した社会的圧力や性差別から来ている。

男性も女性も弱く見えることへのプレッシャーを感じているけど、女性は異なるストレスも感じていて、男性の同僚から見下されているように感じることがある。これによって、女性は男性に特化したプログラムよりも一般的な民間サービスに助けを求める傾向がある。男性向けのプログラムは女性の経験を理解していないとされてることが多いから。

イギリス政府は、男性も女性も、軍から民間に移行する際に不利な状況に直面しないようにする責任がある。これは、奉仕する人々に対するケアの義務を強調する軍隊の契約とも一致している。軍でのポジティブな経験は、女性がこの分野でのキャリアを考えることを促進する可能性があり、政府の30%という目標を達成する手助けになる。

現在の研究は、雇用、住宅、健康などの移行成功の重要な指標に主に焦点を当てている。でも、女性の成功する移行に関する優先事項や視点についての洞察はほとんどない。この理解がないと、サービス提供者は退役軍人全体のニーズに本当に応じた効果的なサービスやポリシーを作るのが難しくなるかもしれない。

この研究は、イギリスの元女性軍人にとって成功する移行がどのようなものか、性別がその経験にどのように影響するのか、移行プロセスで存在する障壁やサポートについて調査することを目的としている。退役軍人と関わる人々から得られるインサイトは、さまざまな元女性軍人との経験に基づく貴重な視点を提供し、共通のテーマや問題を特定するのに役立つ。

#方法論

この研究は、ロンドンのキングスカレッジから倫理的承認を受けた。参加者には、イギリスの軍人をサポートする組織の人々が含まれ、メンタルヘルスやキャリアアドバイスサービス、政策制定者も参加した。インタビューやディスカッションを通じて、関係者は元女性軍人との関わりを基にした洞察を提供した。

対象を絞ったリクルート戦略によって、多様な元女性軍人に接触した人々を特定した。また、広範囲な関係者の視点を含めるために、ソーシャルメディアを通じて参加者募集のオープンコールも行った。

インタビューはオンラインで行い、同意のもとで音声録音を行った。半構造化されたインタビューガイドは、元女性軍人の意見を参考にしながら共同で作成され、成功する移行、サポートニーズ、性別の違いに関連するさまざまなテーマをカバーした。

#結果

この研究では、元女性軍人の経験に関する4つの主要テーマが明らかになった：

1. 女性軍人の矛盾するアイデンティティ
2. 性差別：女性はサービスには所属していない
3. 女性軍人のニーズ
4. 成功する移行は個人のもので包括的である

#女性軍人の矛盾するアイデンティティ

関係者は、女性が娘、妻、母など、人生の中で複数の役割を担うことが多く、軍での奉仕がそのアイデンティティに新たな層を加えていると指摘した。サービスを離れた後、多くの女性は家族の支援的な役割を優先することが多く、退役軍人としてのアイデンティティが影を潜めてしまう。

女性たちも、軍での経験がしばしば見過ごされていると感じている。男性の退役軍人は退役軍人として認識されやすいけど、女性は自分の奉仕に対して疑念を持たれることがある。その結果、彼女たちは自分が退役軍人であることを認識するのをためらい、退役軍人のコミュニティやサービスに参加することが少なくなる。

#性差別：女性はサービスには所属していない

関係者は、サービス中やその後の女性の経験に対する性差別の影響について語った。多くの女性は男性が多い環境で自分を証明しなければならないというプレッシャーを感じていて、弱いと見られることを恐れて助けを求めることを避けることがある。性に基づく差別を受けたという報告もあり、これが自信を失わせたり、メンタルヘルスに影響を与えたりすることがある。

女性は、軍文化に適応するために伝統的な男性的特性を身につけることが求められ、それが民間生活に移行する際に困難をもたらすことがある。軍を離れた後、こうした特性が民間の職場では歓迎されないことがあり、孤立感や対立感を生むことがある。

#女性軍人のニーズ

関係者は、元女性軍人には特有の健康ニーズがあることを強調した-例えば、母性ケア、更年期サポート、筋骨格系の問題に対する治療など。ただ、多くのニーズは軍内では十分に理解されていない。例えば、子宮内膜症のような問題は十分に扱われず、女性は黙って苦しむことになる。

子育ての責任もサービス女性にとっての課題として取り上げられた。共同育児に関する社会の見方が変わりつつあるけど、軍にいる女性は依然として育児の主要な負担を担っていることが多く、サービスの義務と家庭生活のバランスを取るのが難しい。このことが、女性が家庭を持ち始めるときに軍を離れる原因になっていることがある。

軍事的性的トラウマは大きな問題とされていて、関係者も奉仕中に嫌がらせや攻撃を受けた女性への特化したサポートサービスの必要性を認識している。男性の仲間に対して安全ではないと感じる女性にとって、女性に優しいサポートスペースの必要性が重要だ。

#成功する移行は個人のもので包括的である

移行の個別化が強く表れたテーマとなった。関係者は、成功する移行は個人の状況やニーズによって異なると述べていて、感情的なニーズや実務的なニーズを含むすべての側面を考慮したホリスティックなサポートサービスが重要だと指摘した。

関係者は、移行の準備を早めることが不可欠だと考えていて、軍にいる間に民間生活の計画を始めるべきだと言っている。そうすることで、退役時に感じる感情的な困難を緩和できるかもしれない。

移行の道はしばしば直線的ではなく、多くの人が挫折に直面することがある。関係者は、女性は特に家族の責任やサポートサービスへのアクセスの障壁から非線形の道を歩むことが多いと同意している。

#結論

この研究は、イギリスの元女性軍人の移行経験の複雑さを示している。多くの女性が男性の退役軍人と同じような課題に直面している一方で、性別特有の問題や社会的期待が彼女たちの移行プロセスを複雑にしている。この違いを理解することは、すべての退役軍人のニーズを満たすサービスを開発するために重要だ。

イギリスの軍隊がますます多くの女性を受け入れていく中で、彼女たちの経験や課題を理解することは、包括的な軍文化を育成し、サービス後の成果を改善するために欠かせない。研究から得られた結果は、政策立案者やサービス提供者が退役軍人のためにより効果的でサポートに満ちたシステムを作るための参考になる。元女性軍人が直面する障壁を解決し、彼女たちの独自のニーズを認めることで、すべての退役軍人が民間生活に移行する際に、感謝され、支援され、力を与えられるよう手助けできる。