Évaluation des modèles de langue : une touche humaine
De nouvelles méthodes améliorent l'évaluation des modèles de langue en utilisant des réponses écrites par des humains.
Xinxi Lyu, Yizhong Wang, Hannaneh Hajishirzi, Pradeep Dasigi
― 9 min lire
Table des matières
- Le défi de l'évaluation
- Le nouveau standard d'évaluation
- L'importance des catégories de tâches
- Comment fonctionne l'évaluation
- Le rôle des réponses humaines
- Concevoir l'évaluation
- Collecter les Préférences humaines
- Analyser les résultats
- Comparer différentes méthodes d'évaluation
- L'impact de la taille des modèles
- L'avenir de l'évaluation
- Dernières pensées
- Source originale
- Liens de référence
De nos jours, les grands modèles de langage (LLMs) sont super à la mode. C'est un peu comme les nouveaux gosses du quartier que tout le monde veut impressionner. Mais comment savoir s'ils savent vraiment suivre les instructions ? C'est là que l'évaluation entre en jeu. Traditionnellement, les LLMs ont des juges intégrés pour voir à quel point ils suivent les commandes, mais ça a aussi amené quelques biais. Pense à demander à un chat de juger un concours de chiens—les chats ont leurs propres idées sur ce qui fait un bon chien ! Pour remédier à ça, les chercheurs ont trouvé des façons innovantes de rendre ces Évaluations plus fiables.
Le défi de l'évaluation
Évaluer les LLMs, ce n'est pas juste une promenade dans le parc. C'est plus comme une randonnée en montagne en portant un enfant en bas âge. La plupart du temps, les chercheurs se sont appuyés sur des LLMs puissants comme juges, mais il y a un hic : ces juges peuvent être biaisés. Tu ne voudrais pas que ton jugement soit influencé par le fait que les réponses étaient trop longues ou trop courtes. C'est un peu comme dire que plus l'histoire est longue, mieux c'est, ce qu'on sait tous que ce n'est pas vrai—t'as déjà essayé de lire un roman dont la fin était juste un énorme flop ?
Alors, quelle est la solution ? Plutôt que de compter uniquement sur ces modèles de jugement, les chercheurs ont introduit des réponses écrites par des humains dans le mix. Les humains ont un don pour les nuances que les machines ratent parfois. Il s'avère qu'ajouter une touche humaine peut mener à de meilleures évaluations de la manière dont les LLMs suivent les instructions.
Le nouveau standard d'évaluation
Pour améliorer les évaluations, un nouveau standard a été créé qui se concentre sur les Réponses humaines. Ce standard a un énorme total de 4 258 échantillons couvrant 11 catégories de tâches différentes. C'est un peu comme collectionner des cartes Pokémon, mais au lieu de créatures mignonnes, on a des prompts et des réponses provenant à la fois de modèles et de vrais humains. Le meilleur ? Cette nouvelle méthode vise à éliminer la contamination des données de test, donc les résultats ne sont pas faussés par des réponses déjà évaluées.
L'importance des catégories de tâches
Tout comme un buffet offre une variété de plats, la nouvelle méthode d'évaluation examine diverses tâches sur lesquelles les LLMs doivent être jugés. Ces tâches incluent des trucs comme le brainstorming, la résumation et la réponse à des questions. En divisant les tâches en catégories, les chercheurs peuvent donner des retours plus spécifiques. Tu voudrais un chef félicité pour ses spaghetti alors qu'il sert un sushi horrible ? Non, merci ! Les catégories de tâches servent de guide pour rendre les évaluations équitables.
Comment fonctionne l'évaluation
Maintenant, voyons comment ces évaluations fonctionnent réellement. Les chercheurs collectent des réponses de différents LLMs et les comparent avec des réponses écrites par des humains. Ils utilisent une méthode qui examine comment la réponse d'un modèle se mesure par rapport à une réponse humaine. Imagine ça comme un concours de cuisine : les juges goûtent les plats et décident lequel ils préfèrent. Dans ce cas, les réponses sont les plats, et les juges sont à la fois des experts humains et des modèles puissants.
Les chercheurs ont plusieurs techniques qu'ils utilisent pour évaluer ces réponses. Ils vérifient des choses comme la similarité de contenu et à quel point la réponse correspond aux instructions données. En intégrant des réponses humaines, ils constatent souvent une meilleure concordance avec les juges humains. C'est un peu comme avoir une paire de lunettes supplémentaires pour mieux voir—tout devient plus clair.
Le rôle des réponses humaines
Qu'est-ce qui rend les réponses humaines si précieuses ? Pour commencer, les humains peuvent capter des subtilités qu'une machine pourrait manquer. Pense à la façon dont ton pote pourrait comprendre une blague que tu lui racontes, mais un robot pourrait juste te regarder sans rien comprendre. En intégrant des réponses humaines, on peut évaluer les LLMs plus équitablement.
Pour les tâches où les réponses sont évidentes, comme les questions fermées ou les tâches d'extraction, l'utilisation de réponses humaines a donné de meilleurs taux de concordance. Cependant, les résultats sont un mélange pour d'autres types de tâches. C'est un peu comme s'attendre à ce que ton chien rapporte un bâton et qu'au lieu de ça il soit distrait par un écureuil. Toutes les tâches ne s'accordent pas parfaitement avec l'aide humaine.
Concevoir l'évaluation
En créant la configuration de l'évaluation, les chercheurs ont porté attention à la manière dont les évaluations étaient conçues. Ils ont veillé à ce que les réponses qu'ils collectaient soient non seulement variées mais aussi de haute qualité. Ils n'ont pas juste mis ensemble des réponses aléatoires. Au lieu de ça, ils ont construit un pool de modèles comprenant 32 LLMs, donc pas de pénurie de variété. C'est un peu comme avoir toute une équipe de chefs dans une cuisine pour préparer un festin.
Ils ont également veillé à la longueur des réponses. C'est important que rien ne fausse les résultats parce qu'un modèle a écrit des réponses vraiment longues ou super courtes.
Préférences humaines
Collecter lesMais comment les chercheurs recueillent-ils les préférences humaines ? Ils ont recruté des humains pour lire et comparer différentes Réponses de modèles. Ces juges humains étaient comme un jury de goûteurs, sauf qu'au lieu de cookies, ils jugeaient des réponses de LLMs. Ils ont été formés sur un guide spécial pour s'assurer qu'ils choisissaient les meilleures réponses.
Et t'inquiète—ces juges humains n'ont pas été tirés au hasard dans la rue. Ce sont des anglophones natifs avec des diplômes. Ouais, les gars avaient des qualifications ! Les chercheurs ont même mis en place un site facile à utiliser pour recueillir toutes les préférences. Si seulement choisir la meilleure pizza était aussi simple.
Analyser les résultats
Après avoir recueilli toutes ces données, les chercheurs se sont plongés dans l'analyse pour voir comment chaque méthode a performé. Ils ont comparé les LLMs évalués avec des réponses humaines à ceux évalués uniquement avec des réponses de modèles. Les réponses de modèles étaient souvent en dessous. C'est un peu comme comparer un dessin d'enfant à un chef-d'œuvre d'un artiste reconnu. L'un a forcément plus de profondeur et de créativité !
Les résultats ont montré que les réponses écrites par des humains surpassaient généralement celles produites par des modèles. Il y a eu quelques surprises, cependant. Dans certains cas, les modèles pouvaient très bien performer avec des méthodes d'évaluation plus simples qui ne prenaient pas en compte les réponses humaines. Mais dans l'ensemble, les réponses humaines étaient la meilleure option.
Comparer différentes méthodes d'évaluation
Alors, comment les différentes méthodes d'évaluation se sont-elles comparées ? Les chercheurs ont examiné diverses méthodes, comme demander aux modèles de juger des réponses ou regarder les longueurs des réponses. Ils ont constaté que l'approche qui utilisait une référence humaine (c'est un terme sophistiqué pour dire qu'ils ont comparé les réponses des modèles avec celles des humains) avait les meilleurs résultats.
C'est comme créer la recette parfaite. Tu peux utiliser des ingrédients que tu sais qui vont améliorer un plat, tout comme les chercheurs ont utilisé des réponses humaines pour améliorer la qualité de l'évaluation.
L'impact de la taille des modèles
Étonnamment, la taille des modèles a également joué un rôle. Les modèles plus grands montrent souvent de meilleures performances dans les évaluations. Ce n'est pas trop surprenant ; généralement, les plus gros modèles ont plus d'infos et peuvent faire de meilleures connexions. C'est comme une plus grande bibliothèque qui a une plus large gamme de livres qu'une plus petite. Plus il y a de ressources, meilleures sont les chances d'obtenir un bon résultat.
L'avenir de l'évaluation
Avec la mise en place de ce nouveau standard, les chercheurs espèrent continuer à améliorer la manière dont nous évaluons les LLMs. À mesure que les modèles continuent de grandir en taille et en complexité, il y aura besoin de meilleures méthodes d'évaluation qui peuvent suivre.
L'objectif est de s'assurer que les évaluations restent robustes et pertinentes. Après tout, personne ne veut être coincé dans le passé quand il s'agit de technologie. À mesure que les LLMs évoluent, nos méthodes d'évaluation doivent également évoluer.
Dernières pensées
Dans un monde où les LLMs deviennent de plus en plus influents dans nos vies quotidiennes, comprendre leurs forces et leurs faiblesses est crucial. En intégrant des réponses humaines dans les évaluations, les chercheurs font un grand pas vers la garantie que ces modèles peuvent suivre les instructions efficacement.
Imagine un futur où les LLMs seraient aussi fiables que ta machine à café—produisant toujours des boissons exactement comme tu les aimes. Mais jusqu'à ce que ce jour glorieux arrive, les chercheurs continueront à bosser dur, à peaufiner leurs méthodes et à s'assurer que ces modèles de langage peuvent vraiment répondre à nos besoins. Le voyage ne fait que commencer !
Titre: HREF: Human Response-Guided Evaluation of Instruction Following in Language Models
Résumé: Evaluating the capability of Large Language Models (LLMs) in following instructions has heavily relied on a powerful LLM as the judge, introducing unresolved biases that deviate the judgments from human judges. In this work, we reevaluate various choices for automatic evaluation on a wide range of instruction-following tasks. We experiment with methods that leverage human-written responses and observe that they enhance the reliability of automatic evaluations across a wide range of tasks, resulting in up to a 3.2% improvement in agreement with human judges. We also discovered that human-written responses offer an orthogonal perspective to model-generated responses in following instructions and should be used as an additional context when comparing model responses. Based on these observations, we develop a new evaluation benchmark, Human Response-Guided Evaluation of Instruction Following (HREF), comprising 4,258 samples across 11 task categories with a composite evaluation setup, employing a composite evaluation setup that selects the most reliable method for each category. In addition to providing reliable evaluation, HREF emphasizes individual task performance and is free from contamination. Finally, we study the impact of key design choices in HREF, including the size of the evaluation set, the judge model, the baseline model, and the prompt template. We host a live leaderboard that evaluates LLMs on the private evaluation set of HREF.
Auteurs: Xinxi Lyu, Yizhong Wang, Hannaneh Hajishirzi, Pradeep Dasigi
Dernière mise à jour: 2024-12-19 00:00:00
Langue: English
Source URL: https://arxiv.org/abs/2412.15524
Source PDF: https://arxiv.org/pdf/2412.15524
Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Changements: Ce résumé a été créé avec l'aide de l'IA et peut contenir des inexactitudes. Pour obtenir des informations précises, veuillez vous référer aux documents sources originaux dont les liens figurent ici.
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Liens de référence
- https://openai.com/o1/
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- https://github.com/goodfeli/dlbook_notation
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