Impulsionando a Diversidade na Engenharia de Software
Explore as motivações e influências que fazem os estudantes escolherem carreiras em engenharia de software.
Ronnie de Souza Santos, Italo Santos, Robson Santos, Cleyton Magalhaes
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Índice
- A Importância da Diversidade
- Explorando Motivações
- Influências nas Escolhas de Carreira
- O Papel dos Modelos a Seguir
- Perspectivas de Gênero
- Influências Étnicas e de Orientação Sexual
- Grandes Implicações para a Educação
- Estratégias em Sala de Aula
- Programas de Mentoria
- Desafios a Superar
- Conclusão
- Fonte original
- Ligações de referência
Engenharia de software (ES) é uma área que cria a tecnologia que usamos todo dia. Mas tem um desafio grande: falta de Diversidade. Muitos estudantes de grupos sub-representados enfrentam ambientes difíceis tanto nas escolas quanto nos trabalhos. Isso pode dificultar o sucesso deles. Esse artigo vai explorar por que alguns estudantes escolhem estudar ES, o que influencia suas escolhas e como modelos a seguir afetam as decisões deles.
A Importância da Diversidade
Diversidade não é só uma palavra da moda; é importante. Quando perspectivas diferentes se juntam, elas levam a soluções melhores, especialmente em tecnologia, que afeta todo mundo. Se as equipes de ES não têm diversidade, o software que criam pode não atender às necessidades de todos os usuários. Imagine tentar colocar um pedaço quadrado em um buraco redondo—frustrante, né?
Na ES, há lacunas bem visíveis. Por exemplo, as mulheres costumam enfrentar ambientes hostis cheios de sexismo. Isso pode desmotivá-las a seguir carreiras na área. O mesmo vale para minorias raciais e membros da comunidade LGBTQIA+. Criar um ambiente mais inclusivo pode fazer com que todos se sintam bem-vindos e valorizados.
Explorando Motivações
Então, o que faz os estudantes se interessarem por ES? Oito motivações principais foram identificadas:
- Avanço na Carreira: Muitos estudantes veem a ES como uma maneira de conseguir bons empregos com oportunidades de crescimento.
- Entusiasmo Tecnológico: Alguns estudantes realmente amam tecnologia e querem trabalhar com as inovações mais novas.
- Crescimento Pessoal: Estudantes podem buscar ES para se desafiar e desenvolver habilidades.
- Contato precoce: Alguns foram apresentados à tecnologia desde cedo, o que despertou seu interesse.
- Interesse Pessoal: Nem toda Motivação precisa ser profunda; alguns simplesmente gostam do trabalho em si.
- Treinamento Anterior: Aqueles que tiveram um treinamento prévio em tecnologia geralmente escolhem ES.
- Contribuição Social: Alguns estudantes querem fazer a diferença no mundo usando tecnologia.
- Influência Parental: A família pode ter um grande impacto, seja por incentivo ou expectativas.
Essas motivações variam entre os diferentes grupos. Por exemplo, estudantes homens costumam enfatizar o entusiasmo tecnológico, enquanto as mulheres podem focar mais no crescimento pessoal.
Influências nas Escolhas de Carreira
Agora vamos falar sobre quem influencia esses estudantes. Acontece que muitos tomam decisões de forma independente, com cerca de 64% relatando que não têm um influenciador específico. No entanto, aqueles que citaram influências apontaram algumas figuras-chave:
- Membros da Família: Pais e irmãos geralmente incentivam os estudantes a seguir ES.
- Amigos: Colegas podem ter um impacto significativo, especialmente se já estão estudando ou trabalhando em tecnologia.
- Professores: Educadores encorajadores podem despertar o interesse do estudante.
- Influenciadores de Tecnologia: Figuras públicas que se destacaram na indústria de tecnologia são vistas como modelos a seguir.
- Cientistas Pioneiros: Figuras históricas podem inspirar alunos, embora sejam menos citadas.
Diferentes demografias mostram influências variadas. Por exemplo, estudantes homens costumam se inspirar em influenciadores de tecnologia, enquanto estudantes mulheres tendem a olhar mais para a família e professores.
O Papel dos Modelos a Seguir
Falando em influências, modelos a seguir têm um papel importante em moldar o interesse a longo prazo dos estudantes em ES. Embora alguns possam ajudar a direcionar os estudantes no começo, modelos a seguir são fundamentais para encorajá-los a persistir diante dos desafios.
A maioria dos estudantes não relatou modelos específicos, mas aqueles que o fizeram costumam mencionar influenciadores de tecnologia. Parece que ícones tecnológicos modernos ressoam mais do que figuras históricas.
Perspectivas de Gênero
Estudantes homens frequentemente veem influenciadores de tecnologia como modelos a seguir. Eles também mencionam membros da família e amigos. Estudantes mulheres tendem a citar uma mistura de influenciadores de tecnologia, cientistas pioneiros e professores que apoiam.
Influências Étnicas e de Orientação Sexual
Ao examinar modelos a seguir pela perspectiva de etnia e orientação sexual, também há padrões interessantes. Por exemplo, influenciadores de tecnologia são bem vistos em todas as demografias. Estudantes negros/afro-americanos, no entanto, costumam olhar para cientistas pioneiros além de influenciadores de tecnologia.
Estudantes LGBTQIA+ mostram um conjunto de influências mais variado, dependendo de conexões pessoais e figuras públicas. Essa mistura de modelos a seguir ajuda a encorajá-los em sua jornada na ES.
Educação
Grandes Implicações para aEntender o que motiva os estudantes e quem influencia suas escolhas pode ter grandes consequências sobre como ensinamos ES. Reconhecendo essas motivações, educadores podem criar um ambiente mais acolhedor e inspirador.
Estratégias em Sala de Aula
Os professores podem trazer discussões sobre modelos a seguir diversos para as aulas. Isso ajuda os estudantes a ver que eles também podem ter sucesso nessa área. As atividades em sala também podem ser projetadas para incentivar os estudantes a explorar suas motivações e aspirações de carreira, reforçando seu interesse em ES.
Programas de Mentoria
A mentoria pode ter um papel crítico. Conectando estudantes com mentores que compartilham experiências ou interesses semelhantes, as escolas podem nutrir as paixões dos estudantes e aumentar sua confiança.
Desafios a Superar
Embora esse estudo ilumine motivações e influências, é importante notar os desafios potenciais. Um desafio é a tendência de alguns estudantes darem respostas socialmente desejáveis, o que significa que eles podem não compartilhar completamente seus sentimentos verdadeiros.
Além disso, chegar a uma amostra realmente representativa de estudantes de ES pode ser complicado. As variações em como as universidades definem seus programas complicam ainda mais as coisas.
Conclusão
Enquanto a área de engenharia de software luta com a diversidade, entender as motivações, influências e modelos a seguir dos estudantes pode ajudar a criar um ambiente mais inclusivo. Fortalecer essas áreas pode levar a uma melhor representação no mercado de trabalho, soluções de software inovadoras e um cenário tecnológico que reflita as necessidades de todos.
Criar um ambiente de apoio e encorajamento é vital para ajudar todos os estudantes, independentemente de seu histórico, a encontrar um lugar nessa área empolgante. O futuro da engenharia de software não deve ser só código; deve ser um mosaico de experiências, ideias e inspirações diversas. O mundo da tecnologia é grande o suficiente para todos, então vamos garantir que seja acolhedor!
Fonte original
Título: Diversity in Software Engineering Education: Exploring Motivations, Influences, and Role Models Among Undergraduate Students
Resumo: Software engineering (SE) faces significant diversity challenges in both academia and industry, with underrepresented students encountering hostile environments, limited representation, and systemic biases that hinder their academic and professional success. Despite significant research on the exclusion experienced by students from underrepresented groups in SE education, there is limited understanding of the specific motivations, influences, and role models that drive underrepresented students to pursue and persist in the field. This study explores the motivations and influences shaping the career aspirations of students from underrepresented groups in SE, and it investigates how role models and mentorship impact their decisions to stay in the field. We conducted a cross-sectional survey with undergraduate SE students and related fields, focusing on their motivations, influences, and the impact of mentorship and role models on their career paths. We identified eight motivations for pursuing SE, with career advancement, technological enthusiasm, and personal growth being the most common. Family members, tech influencers, teachers, and friends were key influences, though 64\% of students reported no specific individual influence. Role models, particularly tech influencers and family members play a critical role in sustaining interest in the field, especially for underrepresented groups. This study provides insights into the varied motivations and influences that guide underrepresented students' decisions to pursue SE. It emphasizes the importance of role models and highlights the need for intersectional approaches to better support diversity in the field.
Autores: Ronnie de Souza Santos, Italo Santos, Robson Santos, Cleyton Magalhaes
Última atualização: 2024-12-16 00:00:00
Idioma: English
Fonte URL: https://arxiv.org/abs/2412.12378
Fonte PDF: https://arxiv.org/pdf/2412.12378
Licença: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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