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労働力の課題って、職場環境で起こる困難なことを指すんだよね。特に医療分野では、熟練した職人が足りないって大きな問題があって、放射線技師とかが不足すると、患者の待ち時間が長くなっちゃって、安全性や満足度にも影響するんだ。

もう一つの課題は、職員のタスクの割り当て方や優先順位の付け方を管理すること。特に、患者が繰り返しケアを受ける必要がある病院や介護施設では、これはめっちゃ重要だよ。看護師はしばしば複数の患者を同時に助ける方法を決めないといけなくて、ストレスが溜まるし、複雑なんだ。

タスクをうまく割り当てて、患者ケアを管理する方法を見つけることで、効率も向上するし、職員の士気も上がるよね。もっとスマートなシステムを使えば、施設は患者にタイムリーなケアを提供できるし、職員のストレスも軽減できる。これが、患者と医療提供者の両方にとって、より良い体験につながるんだ。