職業におけるジェンダーの言語
性別が職種や肩書きにどんな影響を与えるかの研究。
Da Ju, Karen Ulrich, Adina Williams
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目次
人々は物事の珍しい特徴をよく語るよね。例えば、青いバナナを見ると、誰かがその色について話すことが多いけど、黄色いバナナについてはあまり言わない。このことから、黄色がバナナの普通の色で、青はそうじゃないってことが分かる。同じように、特定の職業には典型的な性別が結びついていることがある。この研究では、仕事の性別が人々の言い方にどんな影響を与えるか、大きなオンラインソースからの言語データと分析を使って調べるよ。
言語の典型性
バナナの色が驚くべきものであるように、仕事にも性別に対する期待があるかもしれない。例えば、女性の大工について話すとき、人は「女性の大工」と呼ぶことが多い。これは、この役割に女性がいることが珍しいと見なされていて、性別を言及するのが重要ってことを示してる。一方、同じ役割の男性は「大工」と呼ばれることが多いから、「男性の大工」と言うのは不要に感じられるんだ。
こういう典型性の考え方が私たちの言語を形成している。例えば、会話の中で、単独の黄色いバナナについては「その黄色いバナナ」とは言わないけど、青いバナナについては「その青いバナナ」と言うことが多い。この研究は、仕事の肩書きと性別に同じようなパターンが存在するかを調べるよ。例えば、女性が多く占めている職業の話をするときに「男性」の言及が多くなり、男性が多い職業では「女性」の言及が多くなるのか、って感じ。
性別と職業
どんな性別の人でもどんな仕事もできるけど、今の多くの職業はまだ性別で均等に分かれていないことが多い。だから、特定の仕事と特定の性別との関係がしばしばあるんだ。この関係は、仕事に関する言葉にも現れる。もし人が大工のような男性が多い職業で女性を言及した場合、たいていは彼女の肩書きに「女性」を付け加える。このことが、彼女の珍しさを浮かび上がらせるんだ。しかし、男性の場合は、デフォルトで「大工」とだけ呼ぶことが多く、「男性の大工」と言うのは冗長に見えるんだ。
こういう典型性の影響が一般的に私たちの言語使用に影響を与えるんだ。過去の色に関する研究では、人々が普通の色よりも珍しい色を言及する傾向が強いことが示されている。この研究は、仕事の用語に同じような典型性の効果があるかを探ることを目指しているよ。
職業における性別の顕著性
いくつかの研究では、性別が女性にとっては男性よりも目立つことが多いと示唆されている。男性は「人」の標準的な代表として見なされることが多いため、性別があまり明らかでない。一方、「女性」という概念には、文化や生物学に関する追加のアイデアが関連していることが多い。
これを念頭に置くと、伝統的に女性が多く従事している職業は、より性別に偏ったものと見なされることがある。そうした場合、主に女性が占めている仕事に出くわすと、性別がより目立って、その話題には性別用語を含む議論が多くなるかもしれない。もしこれが真実なら、主に女性が占めている仕事では、性別の言及が増えるはずだよ。
研究アプローチ
この研究では、性別と職業に関する2つの主要なアイデアをテストしている。まず、仕事の話において性別を言及することが、その仕事がどれだけ女性や男性に偏っているかに関連しているかを調べる。そして、職務における性別の予想外性に関連して、性別を言及することがあるかを見ている。
これらのアイデアを探るために、研究は職業における性別の言及が実際の労働力の性別の内訳と関係がないかもしれないという前提から始まる。それに続いて、特定の職業における女性の存在が性別をより目立たせるかどうかをテストする。
結果は、性別の言及がその仕事がどれだけ女性的であるかと相関関係があることを示した。特に、最大のデータセットにおいて、女性支配の職業について話すときは、性別がより頻繁に言及されることがわかった。
さらに、驚くべき性別表現が会話の中で性別の言及につながるかを調べたところ、収集されたデータはこのアイデアを強く支持するものではなかった。
データソース
この研究を行うために、4つの主要なデータソースが使用された。最初はアメリカ合衆国労働統計局で、職業とその性別分布の詳細な内訳を提供している。次に、RedditとWikipediaがそれぞれ、職業に関連する性別をどうにかして議論するかを調べるために使われた。最後に、AIを使用してWikipediaの改良版を作成し、性別の言及のパターンが変わるかどうかを確認した。
アメリカ合衆国の労働統計
労働統計は、さまざまな職業に従事している男女の数を示す基本的なデータを提供している。このソースは、実際の職業における性別分布を理解するために重要だよ。
Pushshift.io Reddit
このデータセットには、ソーシャルプラットフォームRedditからの膨大なコメントやスレッドが含まれている。ボットによって書かれたものや英語以外のサブレディットで書かれたコメントが削除されるなど、特定の基準を満たさないコメントがクリーンアップされているよ。
Wikipedia
Wikipediaのデータセットは、さまざまなトピックを取り上げた記事とその関連メタデータで構成されている。とても役立つけど、Wikipediaは特に職業の説明において男性を優遇する社会的偏見を反映する可能性があることを認識することが大事だね。
AI生成のWikipedia
AIモデルに元のWikipediaの内容に似た記事を作成させて、機械生成のテキストを使うことで職業における性別の議論がどのように変わるかを確認したよ。
言語と性別の言及の分析
データを集めた後、性別が職業に関連してどう言及されているかを分析する一連のステップを踏んだ。分析はテキストをその重要な部分に分解し、職業関連の言葉を特定し、性別形容詞がこれらの名詞を修飾する場合を隔離することを含んでいる。
アプローチは、職業のすべての発生を見つけ出し、これらが性別の言及を含む場合を特定することに重点を置いた。この結果、さまざまな職業と共に性別用語がどれだけ使われているかの包括的なリストが得られた。
重要な発見
発見されたことは、仕事に関連する性別と、その性別が言及される頻度には明確な関係があるということ。具体的には、主に女性が占める仕事では、性別を示す用語がより頻繁に言及されるということがわかった。これはRedditとWikipediaの両方のさまざまなメトリックやチェックを通じて確立されたよ。
興味深いことに、Redditのデータでは女性が多く占める仕事における性別の言及との相関関係がある一方で、Wikipediaでは同じことは言えない。この2つのデータセットで観察されたパターンは、性別に関する話し合いがプラットフォームによってどう異なるかを示しているね。
性別の言及と社会的文脈
性別の言及がされる文脈も大きな役割を果たすことがわかった。女性が多く占める仕事についての会話では、多くのコメントが否定的または攻撃的な言葉を含んでいた。これらの議論は、さまざまな職業における性別バランスについてや、特定の性別の介護者に対する好みを表現することが多かったんだ。
Redditデータからのサンプリングでは、看護のような職業に関して性別の言及が含まれるコメントが多く見られたが、それはしばしば軽蔑的なコメントや性別バイアスについての議論に結びついていたよ。
データの比較
この研究では、実際の性別分布とそれがこれらのプラットフォームの言語にどう現れるかを比較した。顕著な不一致が見られ、つまり人々はしばしば職業に関する典型的な連想に頼り、実際の性別統計ではなくそのイメージに基づくことが多いってことだよ。
例えば、仕事が必ずしも男性に偏っていない場合でも、人々はその仕事が男性支配であるかのように言及することがあるんだ。
結論
この研究は、職業における性別の言及がどのように使われるかを探求している。女性が仕事においてより多く代表されることが性別の言及を頻繁にするという考えを支持しつつも、これらの言及が予想外性から生じるという考えには疑問を投げかけている。むしろ、性別の言及はその仕事がどれだけ性別に偏っていると見られるかに密接に関連しているようだよ。
社会が進化し続ける中、職場における性別のダイナミクスの変化に応じて言語がどう変わるかをさらに調査することが重要になるね。今後の研究では、特にノンバイナリーのアイデンティティや他の性別表現が職業に関する言語にどのように表現されるかについて検討を深めることができるよ。
この研究は主に性別の二元的理解に焦点を当てているけど、性のアイデンティティの複雑さを認めることは、将来の職業と言語に関する研究において不可欠になるだろうね。広い視点を使うことで、人々が職場で性別を体験し話す方法の多様性についてさらに洞察を得ることができるよ。
結局のところ、この研究は職業の役割、性別表現、社会的期待について重要な議論を強調している。『女性の大工』や青いバナナの珍しさについて語るとき、私たちが選ぶ言語は私たちの世界に関する深い仮定を反映しているんだ。
タイトル: Are Female Carpenters like Blue Bananas? A Corpus Investigation of Occupation Gender Typicality
概要: People tend to use language to mention surprising properties of events: for example, when a banana is blue, we are more likely to mention color than when it is yellow. This fact is taken to suggest that yellowness is somehow a typical feature of bananas, and blueness is exceptional. Similar to how a yellow color is typical of bananas, there may also be genders that are typical of occupations. In this work, we explore this question using information theoretic techniques coupled with corpus statistic analysis. In two distinct large corpora, we do not find strong evidence that occupations and gender display the same patterns of mentioning as do bananas and color. Instead, we find that gender mentioning is correlated with femaleness of occupation in particular, suggesting perhaps that woman-dominated occupations are seen as somehow ``more gendered'' than male-dominated ones, and thereby they encourage more gender mentioning overall.
著者: Da Ju, Karen Ulrich, Adina Williams
最終更新: 2024-08-06 00:00:00
言語: English
ソースURL: https://arxiv.org/abs/2408.02948
ソースPDF: https://arxiv.org/pdf/2408.02948
ライセンス: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
変更点: この要約はAIの助けを借りて作成されており、不正確な場合があります。正確な情報については、ここにリンクされている元のソース文書を参照してください。
オープンアクセスの相互運用性を利用させていただいた arxiv に感謝します。
参照リンク
- https://www.pewresearch.org/short-reads/2022/06/07/about-5-of-young-adults-in-the-u-s-say-their-gender-is-different-from-their-sex-assigned-at-birth/ft_2022-06-07_transandnbadults_01/
- https://www.bls.gov/cps/cpsaat11.htm
- https://files.pushshift.io/reddit/
- https://www.latex-project.org/help/documentation/encguide.pdf