Améliorer la génération de code avec PF-PPO
PF-PPO améliore les modèles de langage en filtrant les récompenses peu fiables pour de meilleures réponses en code.
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Table des matières
- Le défi des récompenses
- Filtrer les récompenses peu fiables
- Filtration de Politique pour l'Optimisation de Politique Proximale (PF-PPO)
- Expériences et résultats
- Analyse de performance
- Comprendre l'importance des récompenses fiables
- Vers l'avant : L'avenir du RLHF
- Conclusion
- Source originale
- Liens de référence
L'apprentissage par renforcement à partir des retours humains (RLHF) aide les grands modèles de langage (LLMs) à répondre efficacement aux instructions. Mais un gros souci, c'est l'incertitude des récompenses attribuées aux différentes réponses. Cette incertitude est encore plus marquée lorsqu'il s'agit de générer du code, car ça demande une réflexion complexe.
On a découvert que la fiabilité du système de récompense varie en fonction des réponses qu'il évalue. Ça veut dire que certaines notes peuvent être trompeuses. Pour améliorer le Processus d'apprentissage et le rendre plus précis, on propose une méthode appelée Filtration de Politique pour l'Optimisation de Politique Proximale (PF-PPO). Cette méthode vise à filtrer les récompenses moins fiables, en se concentrant uniquement sur celles qui sont plus dignes de confiance.
Dans cet article, on explique l'importance de notre méthode et comment elle fonctionne, surtout pour les tâches de Génération de code, ainsi que nos résultats d'expériences diverses.
Le défi des récompenses
Le but du RLHF, c'est d'amener les LLMs à mieux suivre les instructions. En gros, les gens veulent que ces modèles fournissent des réponses utiles, inoffensives et honnêtes. Pendant le processus de formation, un modèle apprend à générer des réponses et reçoit une note selon la performance de chaque réponse.
Le vrai problème, c'est les erreurs présentes dans les scores des récompenses. Le Modèle de Récompense, qui attribue ces notes, peut souvent être inexact. Cette inexactitude est particulièrement problématique pour la génération de code, où la logique requise est complexe. On a remarqué que les récompenses attribuées aux réponses ne reflètent souvent pas la véritable qualité de ces réponses.
Pour y remédier, on se concentre sur la création d'un processus d'apprentissage plus fiable qui utilise quand même ces scores de récompense imparfaits.
Filtrer les récompenses peu fiables
On a observé que lorsque le modèle de récompense attribue des scores élevés, ceux-ci sont généralement plus précis. À l'inverse, quand il attribue des scores moyens, la fiabilité chute. Du coup, on a décidé de balancer les réponses avec des scores potentiellement peu fiables pendant la phase d'apprentissage de la politique.
Notre approche consiste à créer une version filtrée du modèle original qui met l'accent sur les réponses avec de meilleurs scores. En ne choisissant que les meilleures réponses selon leurs scores, on peut améliorer le processus de formation, ce qui mène à de meilleurs résultats dans les tâches suivantes.
Filtration de Politique pour l'Optimisation de Politique Proximale (PF-PPO)
Le PF-PPO est une méthode qui modifie la technique PPO standard pour inclure un mécanisme de filtrage. D'abord, on génère plusieurs réponses pour un même prompt. Ensuite, on note ces réponses à l'aide du modèle de récompense. Seules celles avec des scores plus élevés sont utilisées pour un entraînement supplémentaire du modèle.
Ce processus de filtrage est important car il permet au modèle d'apprendre à partir de réponses qui ont plus de chances d'être correctes, évitant le bruit créé par des scores moins fiables. On utilise une mesure statistique pour déterminer comment les récompenses sont corrélées aux performances réelles, ce qui guide nos choix de filtrage.
Expériences et résultats
Pour démontrer l'efficacité du PF-PPO, on a mené des tests poussés principalement axés sur des tâches de génération de code. On a comparé les performances de notre méthode avec d'autres techniques largement utilisées pour mesurer la précision.
On a évalué les modèles sur leurs performances sur divers benchmarks, comme HumanEval et MBPP, qui contiennent plein de défis de programmation. Étonnamment, les modèles entraînés avec PF-PPO ont surpassé ceux utilisant des méthodes traditionnelles, mettant en avant les avantages de notre approche.
Analyse de performance
Les résultats ont montré que les modèles utilisant PF-PPO avaient de meilleurs scores que ceux formés avec des méthodes standards. En particulier, notre méthode a amélioré la performance sur des tâches plus difficiles, où la fiabilité du modèle de récompense était mise à l'épreuve.
En filtrant les réponses moins fiables, le PF-PPO a permis au modèle d’obtenir des insights plus clairs et de faire de meilleures prédictions. Cette amélioration était particulièrement visible dans des contextes nécessitant un raisonnement complexe.
Comprendre l'importance des récompenses fiables
Quand on forme des modèles, l'objectif est de les rendre aussi efficaces que possible. Des retours fiables jouent un rôle crucial dans ce processus. Des signaux de haute qualité guident le LLM dans la bonne direction et aident à éviter la confusion pendant l'entraînement.
Des récompenses moins fiables peuvent mener à un apprentissage inefficace. Dans ce contexte, notre méthode essaie de s'assurer que le modèle apprend des meilleures sources disponibles, améliorant ainsi sa capacité globale à générer des réponses valides.
Vers l'avant : L'avenir du RLHF
À mesure que la technologie continue d'évoluer, le besoin de méthodes améliorées comme le PF-PPO devient de plus en plus important. Nos recherches montrent qu'appliquer un mécanisme de filtrage au processus de formation peut considérablement améliorer les modèles résultants.
En se concentrant sur des signaux de meilleure qualité, on peut ouvrir la voie à des LLMs plus avancés qui comprennent et répondent aux instructions humaines de manière plus précise. Cette progression est essentielle pour des applications dans divers domaines, comme l'éducation, le développement de logiciels, et plus encore.
Conclusion
En résumé, notre méthode proposée de PF-PPO a montré que se concentrer sur des retours de haute qualité peut mener à des améliorations substantielles de la performance des LLMs dans des tâches de génération de code. En filtrant les réponses peu fiables, le processus de formation devient plus efficace, résultant en des modèles mieux alignés avec les attentes humaines. À mesure qu'on continue d'explorer ce domaine, on peut s'attendre à des avancées encore plus grandes dans les capacités des modèles de langage.
Titre: Policy Filtration in RLHF to Fine-Tune LLM for Code Generation
Résumé: Reinforcement learning from human feedback (RLHF) is one of the key techniques that helps large language models (LLMs) to follow instructions and provide helpful and harmless responses. While direct policy optimization methods exist, state-of-the-art LLMs adopt RL-based methods (usually PPO) in RLHF to train the policy to generate good responses guided by a reward model learned from preference data. The main challenge of these methods is the inaccuracy of the intermediate reward model, especially in code generation tasks that require long and complex reasoning to score a response. We find that the reliability of the reward model varies across responses assigned with different rewards. This motivates us to filter the samples whose rewards may be unreliable to improve signal-to-noise ratio during policy learning, resulting in Policy Filtration for Proximal Policy Optimization (PF-PPO). To choose a proper policy filtration strategy for a given reward model, the coefficient of determination ($R^2$) between rewards and actual scores on filtered samples serves as a good metrics and helps us find several promising strategies. We provide extensive experiments to validate the effectiveness of PF-PPO in code generation tasks, and find that some variants of PF-PPO are highly effective and achieve new state-of-the-art performance across 7-billion-parameter models on HumanEval, MBPP, and a new and more challenging LeetCode Contest benchmark.
Auteurs: Wei Shen, Chuheng Zhang
Dernière mise à jour: Dec 10, 2024
Langue: English
Source URL: https://arxiv.org/abs/2409.06957
Source PDF: https://arxiv.org/pdf/2409.06957
Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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