Verbesserung der maternalen und neonatale Versorgung durch Technologie

Frauen und Neugeborene sind während der Schwangerschaft, der Geburt und nach der Geburt einem Risiko ausgesetzt, an vermeidbaren Ursachen zu sterben. Jeden Tag verlieren Hunderte von Frauen ihr Leben wegen Komplikationen, die mit der Schwangerschaft zusammenhängen. Viele dieser Todesfälle passieren in einkommensschwachen und mittleren Ländern, besonders in Subsahara-Afrika, wo die Zahl der Müttersterblichkeit sehr hoch ist. Zu den häufigen Ursachen dieser Todesfälle gehören starke Blutungen, Infektionen und Bluthochdruckstörungen während und nach der Schwangerschaft. Mit der richtigen Versorgung können viele dieser Komplikationen verhindert werden.

Neugeborene sind auch anfällig, besonders in ihrem ersten Lebensmonat. Viele sterben an Bedingungen, die mit angemessener medizinischer Versorgung vermieden werden könnten. In die Gesundheit von Müttern und Kindern zu investieren, ist entscheidend, um diese Todesfälle zu reduzieren und die allgemeine Gesundheit von Familien und Gemeinschaften zu verbessern.

#Bedeutung der Mütter- und Neugeborenen-Gesundheit

Die Verbesserung der Gesundheit von Müttern hat weitreichende Vorteile. Es verbessert nicht nur die Gesundheit der Mütter, sondern hat auch positive Auswirkungen auf Familien und Gemeinschaften. Wenn Frauen eine bessere Gesundheitsversorgung erhalten, können sie mehr zu ihren Haushalten und zur Wirtschaft beitragen. Ausserdem profitieren alle Gesundheitsdienste von Investitionen in die Geburtshilfe.

Es gibt globale Ziele, um die Zahl der Frauen zu reduzieren, die an schwangerschaftsbedingten Ursachen sterben. Ein Ziel ist es, bis 2030 weniger als 70 Müttersterbefälle pro 100.000 Lebendgeburten zu haben. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Regierungen und Gesundheitsorganisationen die Betreuung von Frauen während der Schwangerschaft und Geburt verbessern.

#Bedarf an verbesserter Ausbildung für Gesundheitsarbeiter

Um die Herausforderungen zu bewältigen, denen Mütter und Neugeborene während der Geburt gegenüberstehen, benötigen Gesundheitsdienstleister eine bessere Ausbildung. Die Verbesserung der Fähigkeiten von Gesundheitsarbeitern zur Bewältigung von Notfällen bei Geburten ist entscheidend. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist regelmässige Schulung, die die Gesundheitsarbeiter auf dem neuesten Stand der Praktiken in der Mütter- und Neugeborenengesundheit hält.

Das Training kann persönlich oder online durchgeführt werden. Online-Training bietet mehrere Vorteile, wie z.B. die Erreichung von mehr Gesundheitsarbeitern zu geringeren Kosten und die Möglichkeit, in ihrem eigenen Tempo zu lernen. Diese Flexibilität ist besonders nützlich für beschäftigte Krankenschwestern und Hebammen, die vielleicht keine Zeit für traditionelle Schulungen haben.

#E-Learning in Ruanda

Ruanda beginnt, Online-Lernen zu nutzen, besonders im Gesundheitssektor. E-Learning ist kostengünstig und kann leicht skaliert werden. Es bleibt selbst während Herausforderungen, wie der COVID-19-Pandemie, relevant, wenn persönliche Schulungen nicht möglich sind.

Der Bevölkerungsfond der Vereinten Nationen (UNFPA) arbeitet mit dem Gesundheitsministerium in Ruanda zusammen, um innovative Wege zu finden, Gesundheitsarbeiter in der Bewältigung von Komplikationen während der Geburt auszubilden. Sie testen ein telefonbasiertes Trainingssystem, das sich auf die Notfallversorgung für Mütter und Neugeborene konzentriert. Krankenschwestern und Hebammen müssen ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten, und diese neue Methode bietet eine Chance, ihr Wissen zu erweitern.

#Studienziele

Diese Studie zielt darauf ab zu verstehen, wie Krankenschwestern und Hebammen in Ruanda die Nutzung von Technologie für die Weiterbildung (CPD) wahrnehmen. Es wird ihre Erfahrungen mit Online-Bildung untersucht und es werden Faktoren identifiziert, die ihre Fähigkeit beeinflussen könnten, Technologie zu nutzen, um über Notfallgeburts- und Neugeborenenversorgung (EmONC) zu lernen.

#Methoden

Die Daten für diese Studie wurden von Krankenschwestern und Hebammen gesammelt, die in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen in ganz Ruanda arbeiten. Die Forscher wollten eine breite Palette von Einblicken über ihre Erfahrungen mit CPD in EmONC sammeln.

Die Studie verfolgte einen qualitativen Ansatz, der eine eingehende Erkundung der Gedanken und Erfahrungen der Teilnehmer ermöglichte. Die Teilnehmer umfassten Krankenschwestern und Hebammen aus verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, und es wurden Fokusgruppendiskussionen und Interviews durchgeführt, um detailliertes Feedback zu erhalten.

#Ausbildungserfahrungen von Krankenschwestern und Hebammen

Viele Krankenschwestern und Hebammen stehen vor Herausforderungen beim Zugang zu Online-CPD-Punkten aufgrund begrenzten Internetzugangs und mangelnder digitaler Kompetenzen. Dieses Problem beeinflusst ihre Fähigkeit, die Anforderungen für die Erneuerung ihrer Berufslicenzen zu erfüllen. Die Teilnehmer teilten ihre positiven Erfahrungen mit persönlichen Schulungen, die praktische Komponenten enthielten, und betonten die Bedeutung von praktischen Lernmethoden.

Obwohl die Vorteile des Online-Trainings anerkannt werden, ziehen viele dennoch persönliche Sitzungen für Fähigkeiten vor, die praktische Übung erfordern. Dennoch äusserten Krankenschwestern und Hebammen auch den Bedarf an weiteren Online-Ressourcen zur Unterstützung ihres Lernens.

#Vertrautheit mit Technologie

Gesundheitsarbeiter berichteten von unterschiedlichen Komfortlevels im Umgang mit Technologie für Lernzwecke. Einige haben erfolgreich Online-Ressourcen zu EmONC gefunden, fehlen jedoch die Fähigkeiten, diese effektiv zu nutzen. Andere hoben die Bedeutung von peer-geführten sozialen Mediengruppen hervor, um Informationen und Ressourcen auszutauschen.

Allerdings haben diejenigen in ländlichen Gebieten oft Probleme mit der digitalen Kompetenz, was ihre Fähigkeit einschränkt, nützliche Inhalte zu suchen und zu nutzen.

#Faktoren, die die Nutzung von Technologie beeinflussen

Krankenschwestern und Hebammen erkannten einige Vorteile der Nutzung von Technologie für das Lernen. Online-Methoden ermöglichen einen schnelleren Zugang zu wichtigen Informationen und bequeme Lernoptionen. Viele stehen jedoch vor Barrieren wie begrenztem Internetzugang, fehlenden Geräten und hohen Kosten für Internetdienste.

Damit technologiegestütztes Lernen erfolgreich ist, sollte es zu den Zeitplänen der Gesundheitsarbeiter passen, damit sie lernen können, wann es ihnen passt.

#Akzeptanz der neuen Lern-App

Obwohl die für EmONC-Schulungen entwickelte Smartphone-Anwendung neu ist, zeigten Krankenschwestern und Hebammen Interesse an ihrer Nutzung. Sie sahen sie als wertvolles Werkzeug, um mit wichtigen Fähigkeiten und Protokollen Schritt zu halten. Viele schätzten die benutzerfreundliche Natur und bemerkten, dass das Abschliessen von Trainingsmodulen zu CPD-Punkten führen würde.

Die Teilnehmer äusserten jedoch auch Bedenken hinsichtlich von Verbindungsproblemen und dem Bedarf an einer Offline-Option, um den Zugang zur Anwendung zu erleichtern. Finanzielle Einschränkungen wurden ebenfalls hervorgehoben, da nicht alle Krankenschwestern sich Smartphones oder Internetzugang leisten konnten.

#Empfehlungen zur Verbesserung der Ausbildung

Die Studie legt nahe, dass die Häufigkeit und der Inhalt der CPD-Ausbildung in EmONC verbessert werden müssen. Viele Gesundheitsarbeiter äusserten den Wunsch nach Auffrischungskursen zu bestimmten Themen, wie z.B. dem Umgang mit Bluthochdruck während der Schwangerschaft. Training sollte auch die einzigartigen Herausforderungen berücksichtigen, denen Gesundheitsarbeiter in ländlichen Gebieten gegenüberstehen.

Um die Vorteile der Technologie zu maximieren, muss die über die App bereitgestellte Ausbildung relevant für die täglichen Erfahrungen der Krankenschwestern und Hebammen sein. Die Inhalte sollten auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sein, um Wissenslücken zu schliessen und die Patientenversorgung zu verbessern.

#Fazit

In die Ausbildung von Krankenschwestern und Hebammen mithilfe von Technologie zu investieren, kann dazu beitragen, die Mütter- und Neugeborenengesundheit in Ruanda zu verbessern. Obwohl das Interesse an der Nutzung von Online-Ressourcen offensichtlich ist, bleiben viele Hürden, einschliesslich digitaler Kompetenz und Zugang zu notwendiger Technologie. Diese Herausforderungen anzugehen, ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Gesundheitsarbeiter bessere Versorgung für Mütter und Neugeborene bieten können.

Durch die Fokussierung auf einen kombinierten Ansatz, der sowohl Online- als auch praktische Schulungen umfasst, können Gesundheitsdienstleister ihre Fähigkeiten effektiv verbessern. Es ist wichtig, die Ausbildungsansätze kontinuierlich anzupassen, um den sich ändernden Bedürfnissen der Gesundheitsarbeiter und der Gemeinschaften, die sie bedienen, gerecht zu werden.