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Abordando o viés nos sistemas de tomada de decisão

Analisando o impacto e a gestão do viés em sistemas baseados em dados.

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No mundo de hoje, a gente depende de sistemas de computador que usam dados pra tomar decisões. Essas decisões podem impactar a gente de várias maneiras, desde contratações de emprego até aprovações de empréstimos. Mas, nem todos os dados são justos ou precisos. Questões de viés e justiça são tópicos importantes que os pesquisadores estão estudando porque afetam como esses sistemas funcionam. Quando os dados são usados pra treinar esses sistemas, a qualidade e a representação dos dados podem levar a resultados tendenciosos.

O que é Viés de Dados?

Viés de dados acontece quando os dados usados pra treinar um sistema não representam todos os grupos na realidade. Por exemplo, se um conjunto de dados usado pra treinamento inclui principalmente informações sobre um gênero ou raça, o sistema pode não funcionar bem para outros gêneros ou raças. Isso pode levar a um tratamento injusto das pessoas com base em seu gênero, raça ou outras características.

A Importância de Lidando com o Viés

Com mais empresas e organizações usando sistemas baseados em dados pra tomar decisões críticas, é essencial identificar e lidar com as fontes de viés. Isso pode ajudar a garantir que o sistema produza resultados justos pra todos os usuários. Simplesmente remover o viés nem sempre é a melhor abordagem, já que o viés pode ser uma parte inerente das perspectivas humanas. Em vez disso, uma nova maneira de lidar com o viés - chamada de gestão de viés - enfatiza a identificação, medição e gerenciamento do viés sem tentar eliminá-lo completamente.

Os Efeitos do Viés de Dados nos Usuários

O viés de dados pode ter consequências reais pra indivíduos. Por exemplo, se um motor de busca é treinado com dados que mostram que a maioria das enfermeiras são mulheres, os resultados da busca podem mostrar principalmente imagens de enfermeiras mulheres quando alguém pesquisa pelo termo "enfermeira". Embora isso reflita a realidade, também pode reforçar estereótipos.

Se um usuário vê principalmente enfermeiras mulheres, pode acabar tendo uma percepção distorcida da distribuição de gênero naquela profissão. Em vez de modificar o algoritmo pra forçar um equilíbrio entre imagens masculinas e femininas, mostrar informações sobre a real distribuição de gênero pode ser mais informativo. Por exemplo, o motor de busca poderia mostrar que 87% das enfermeiras são mulheres de acordo com as estatísticas. Assim, o usuário fica ciente do contexto por trás dos resultados e pode tomar decisões informadas com base nisso.

Anotações Humanas e Seu Impacto

A maior parte dos dados rotulados usados pra treinar modelos de aprendizado de máquina vem de anotadores humanos. No entanto, esses anotadores podem ter seus próprios viéses baseados em seus antecedentes, experiências e perspectivas. Por exemplo, ao rotular dados sobre desinformação, as opiniões políticas das pessoas podem influenciar seu julgamento. Isso significa que a mesma afirmação pode ser rotulada de forma diferente dependendo de como o anotador se identifica com um partido político específico.

O crowdsourcing é frequentemente usado pra reunir contribuições de vários anotadores. Esse método pode levar a desequilíbrios significativos na participação. Por exemplo, em projetos como a Wikipédia, um pequeno número de pessoas contribui com a maior parte do conteúdo, levando a uma representação tendenciosa do conhecimento. Isso mostra que não só o conteúdo, mas também a forma como ele é criado pode carregar viés.

Gerenciando o Viés em vez de Removê-lo

Em vez de simplesmente remover o viés quando ele é encontrado, uma abordagem melhor pode ser gerenciá-lo. Isso envolve reconhecer que o viés faz parte do processo de coleta de dados e requer um método transparente pra mostrar aos usuários como os dados são tendenciosos. Ao trazer essa informação à tona, os usuários podem tomar decisões informadas por conta própria.

Gerenciar o viés pode envolver várias etapas:

1. Identificando o Viés

O primeiro passo em gerenciar o viés é identificar se existem problemas de viés. Isso envolve examinar as fontes de dados e entender quem está fornecendo as anotações.

2. Medindo o Viés

Uma vez que o viés é identificado, o próximo passo é medi-lo. Isso pode envolver olhar como diferentes grupos estão representados nos dados e analisar as diferenças entre as rotulações dadas por diferentes anotadores.

3. Indexando o Viés

Depois de medir, o próximo passo é organizar e armazenar as informações sobre o viés. Isso pode incluir detalhes sobre quem rotulou os dados e seu histórico, o que pode oferecer insights sobre potenciais viéses.

4. Apresentando o Viés

A quarta etapa é apresentar as informações sobre o viés identificado aos usuários. Isso permite que os usuários vejam quantos itens pertencem a diferentes categorias e quão equilibrados são os resultados.

5. Adaptando-se ao Viés

Por fim, é importante dar aos usuários ferramentas pra interagir com os dados com base em suas preferências. Alguns usuários podem querer uma representação equilibrada, enquanto outros podem preferir ver resultados que refletem a realidade como ela é.

Ética da Gestão de Viés

Embora seja crucial lidar com o viés, a maneira como isso é feito pode levantar questões éticas. Por exemplo, expor os usuários a viés pode não ser sempre confortável pra eles. Algumas pessoas podem preferir uma apresentação dos dados que se alinhe com suas perspectivas, já que isso pode ser menos perturbador, mesmo que reforce estereótipos existentes.

Os designers de sistemas baseados em dados devem considerar como fornecer informações sobre viés de uma forma que respeite os sentimentos dos usuários. Os usuários devem ser empoderados pra decidir como interagir com os dados, ajustando suas experiências com base em suas necessidades e preferências.

Conclusão

O viés nos dados é um desafio significativo que afeta a tomada de decisões em muitas áreas da sociedade. Em vez de tentar apagar o viés completamente, uma estratégia mais eficaz é gerenciá-lo. Isso envolve reconhecer o viés, medir seus efeitos e fornecer aos usuários as informações de que precisam pra tomar decisões educadas. Ao tomar essas medidas, podemos trabalhar pra construir sistemas baseados em dados que sejam transparentes, respeitem as preferências individuais e promovam resultados justos pra todo mundo. O objetivo é aumentar a conscientização e a compreensão do viés nos dados, garantindo que os usuários estejam bem-informados em suas interações com a tecnologia.

Fonte original

Título: Data Bias Management

Resumo: Due to the widespread use of data-powered systems in our everyday lives, concepts like bias and fairness gained significant attention among researchers and practitioners, in both industry and academia. Such issues typically emerge from the data, which comes with varying levels of quality, used to train supervised machine learning systems. With the commercialization and deployment of such systems that are sometimes delegated to make life-changing decisions, significant efforts are being made towards the identification and removal of possible sources of data bias that may resurface to the final end user or in the decisions being made. In this paper, we present research results that show how bias in data affects end users, where bias is originated, and provide a viewpoint about what we should do about it. We argue that data bias is not something that should necessarily be removed in all cases, and that research attention should instead shift from bias removal towards the identification, measurement, indexing, surfacing, and adapting for bias, which we name bias management.

Autores: Gianluca Demartini, Kevin Roitero, Stefano Mizzaro

Última atualização: 2023-05-15 00:00:00

Idioma: English

Fonte URL: https://arxiv.org/abs/2305.09686

Fonte PDF: https://arxiv.org/pdf/2305.09686

Licença: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Alterações: Este resumo foi elaborado com a assistência da AI e pode conter imprecisões. Para obter informações exactas, consulte os documentos originais ligados aqui.

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