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病院の人手不足は、看護師や患者に大きな影響を与えることがあるよ。看護師が足りなかったり、スキルの組み合わせが合わなかったりすると、看護師が病気になったり、休むことが増えちゃう。これがあると、病院の運営や患者へのケアにも影響が出るんだ。
人手不足の影響
シフトをカバーするための登録看護師（RN）が足りないと、看護補助スタッフの病気になるリスクが高まるよ。フルタイムのRNも人手不足が起きると病気になるリスクが上がるけど、パートタイムのRNには同じような影響は見られないみたい。
シフトの長さの重要性
特に12時間以上の長いシフトをこなすと、看護師の病気になる可能性が高まるんだ。看護師がこういう長時間働くことが多いと、病気で休む必要が出てくる確率が上がるよ。
適切な人員配置の利点
もっと多くのRNがいる、適切に人員配置されたチームがあれば、看護師が取る病欠の日数を減らせるんだ。必要なときに穴埋めできるように、一時的なスタッフも多くいると助かるよ。
結論
病院の人手不足の問題に対処することは、看護師の健康と患者のケアのために大事なんだ。病院が適切な人数の看護師と良いスキルの組み合わせを持つことが、ポジティブな変化をもたらすことができるんだよ。