言葉モデルにおける名前の偏見への影響
名前が言語モデルのバイアスにどう影響するかを調べる。
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名前はその人に関する多くのことを教えてくれるよ、性別や人種、さらにはバックグラウンドにまで。でも、名前は偏見やステレオタイプにもつながることがあるんだ。これらの偏見は、日常の状況で人同士のやり取りに影響を与えるかもしれない。例えば、アメリカの研究では、「ホワイト」っぽい名前のジョブアプリカントは、「ブラック」っぽい名前の人よりも面接オファーを受けやすいっていうことが分かってる。この偏見は人だけじゃなくて、大きな言語モデル(LLM)にも存在するかもしれない。
LLMが私たちの生活に欠かせないアプリでどんどん使われるようになっているから、名前に対する偏見がどれくらい出るかを調べるのは重要なんだ。この話では、3つの人気のあるLLMを使って、名前に対する反応を改良されたトラストゲームっていう状況で見てみたんだ。これは人同士の信頼と協力を研究するためのテストなんだ。
トラストゲームとは?
トラストゲームはシンプルな実験で、投資者って呼ばれる1人が、 trusteeって呼ばれるもう1人にお金を渡すんだ。お金をもらった後、trusteeはその一部を投資者に返すかどうか選ぶことができる。このゲームは、信頼と人同士のやり取りを理解するために設計されてるんだ。伝統的に、ゲームのプレイヤーは匿名だったけど、私たちの研究では、名前と性別タイトル(「Mr.」や「Ms.」みたいな)を使って、これらの要素が投資額にどんな影響を与えるかを見てみることにしたんだ。
なぜ名前に注目するの?
名前はただのラベルじゃなくて、私たちのアイデンティティの重要な側面を表してる。名前は、その人の性別や人種、さらには文化的バックグラウンドをほのめかすことがあるから、名前によって偏見が生まれることもあるんだ。例えば、「サラ・フリン」って聞いたらホワイトの女性を想像しちゃうし、「カルロス・ガルシア」って聞いたらヒスパニックの男性を思い浮かべるかもしれない。こういう直感的な思考が、いろんな状況で他人をどう見るか、どう扱うかに影響を与えるんだ。
人間の行動における偏見の証拠
研究によると、名前に基づく偏見は理論だけじゃないんだ。例えば、アメリカの労働市場での研究では、「ホワイト」っぽい名前のジョブアプリカントは、ブラックの名前の人よりも約50%多く面接の電話を受けることが分かってる。他にも、州の立法者がメールリクエストにどれだけ反応するかや、リソースの配分に関する公共の意見でも似たような偏見が見られてるよ。
言語モデルにおける偏見の分析
私たちの研究では、LLMが名前に対して性別や人種の文脈でどう反応するかを見たんだ。特に、3つのモデル:Llama2-13B、Mistral-7B、Phi-2に焦点を当てたんだ。これらのモデルは膨大なデータで訓練されていて、言語を理解して生成するのが得意かもしれないけど、人間の偏見をうっかり引き継いじゃうこともあるんだ。
LLMは人間同様にステレオタイプや偏見を拾っちゃうことがある。私たちの生活に影響を与える決定事項にこれらのモデルが使われるようになってきてるから、特に性別や人種に関する社会的偏見をどう反映するか、あるいは悪化させるかを見ておくのが重要なんだ。
偏見をテストするためのアプローチ
偏見をテストするために、LLMにトラストゲームでどれくらいお金を投資者が出すかを名前とタイトルに基づいて予測させる新しい方法を作ったんだ。異なる人種の代表的な姓のセットを使って、モデルが性別と人種のさまざまな組み合わせにどう反応するかを見てみたよ。
私たちが使った改良トラストゲームでは、投資者とtrusteeの名前がどのように投資額に影響を与えるかを確認できたんだ。モデルがランダムに反応を生成するのを待つんじゃなくて、モデルの出力に基づいて期待される投資額を実際に計算したんだ。
実験デザイン
私たちは2つの主要な実験を行った:一つは男性投資者で、もう一つは女性投資者。どちらの場合も、投資者は多数派(ホワイト男性)やマイノリティ(アジア系女性)から選ばれることができた。trusteeはさまざまな性別や人種を表してたよ。
各実験のために、異なる人種と性別グループを表す名前のキュレーションリストを作ったんだ。これらの組み合わせを使って、LLMの予測に偏見があるかどうかを確認したんだ。
名前データの取り扱い
実験で使う名前を選ぶときには慎重に注意を払ったよ。選んだ名前がそれぞれのグループを正確に代表していることを確認したかったんだ。だから、2010年のアメリカ国勢調査のデータを使って、姓の人種構成に関する詳細な情報を得たんだ。
姓の選定プロセス
姓のデータには、各名前の一般的な確率や異なる人種を示す人の割合についての様々な統計が含まれていたよ。このデータを使って、人種カテゴリ内で人気があるだけじゃなくて、正確にそのカテゴリを反映する名前を選ぶようにしたんだ。
名前を選ぶための方法は、ユニークさと人気のバランスを取ることだったんだ。これによって、人間とLLMの両方の期待に応えるリストを作ることができたんだ。両方の側面に注目することで、それぞれの人種グループに最も関連性のある名前を提供することを目指したんだ。
言語モデルのためのプロンプトデザイン
LLMと効果的にやり取りするために、トラストゲームの構造に基づいた特定のプロンプトを作ったよ。プロンプトはシナリオを明確にして、両方のプレイヤーのアイデンティティを考慮に入れて投資額を予測するようにモデルにお願いするように設計したんだ。
各プロンプトにはゲームの重要な要素が含まれていて、LLMが文脈を理解して正確な応答を提供できるようにしたんだ。モデルがベース版かインストラクションチューニング版かによって、プロンプトを調整して理解を深めるようにしたよ。
実験の実施
合計で、投資者とtrusteeの組み合わせを使って可能なゲームのセットを作ったんだ。それぞれのゲームは、使用される名前に基づいて偏見がどう現れるかをテストするようにデザインされたんだ。トラストゲームのルールに従って、LLMからの予測を集めて、投資額の確率分布を生成させたよ。
結果と分析
私たちの実験の結果は、いくつかの重要な傾向を示したんだ。
人種による投資額: 予測結果は、人種が投資者が出すお金に影響を与えることを示した。ホワイト男性の投資者の場合、金額はtrusteeの人種によって変わったよ。
性別の影響: アジア系女性の投資者との実験では、性別と人種が予測された投資額に大きく影響した。特に、女性のtrusteeは異なる人種グループからより多くの資金を受け取る傾向があり、その中でもヒスパニックのtrusteeには他の人よりも多くのお金が渡されたんだ。
インストラクションチューニングの影響: インストラクションチューニングされたLLMのバージョンは、基本モデルとは異なる反応を示すことがあったよ。例えば、インストラクションチューニングによっていくつかのモデルでは平均投資額が増えたけど、性別と人種の相互作用に対するモデルの反応も変わったんだ。
偏見についての結論
私たちの発見は、名前に基づく偏見がLLMの中に存在することを確認したんだ。モデルがバイアスされた出力を減らすために微調整されていても、名前が役割を果たす文脈では偏見が依然として存在することを示してるんだ。
発見の影響
LLMが私たちの日常生活にどんどん関わるようになってきているから、これらのシステムの中の偏見を研究し特定する重要性が強調されるんだ。特に、雇用決定やローン申請、さらには社会的なやり取りみたいに社会的アイデンティティが重要な状況で、これらの偏見に対処することが急務なんだ。
LLMの技術と訓練されるデータセットは常に検証されるべきで、これによって意思決定の仕方と社会的な偏見が強化されたり挑戦されたりする影響を持つことになるんだ。
今後の方向性
LLMにおける名前に基づく偏見をさらに理解し対処するためには、今後の研究はさまざまなアプローチに焦点を当てることができるよ:
継続的なモニタリング: 新しいモデルやデータセットの定期的な評価を行って、偏見が現れたり変化したりしていないかを確認すること。
より広範なデータセットの包含: LLMをより多様なデータセットで訓練することで、偏見を軽減できる。これは、さまざまな名前を含むだけでなく、異なる文化や言語がしっかりと反映されることを意味するよ。
ユーザーの意識向上: ユーザーにLLM内の偏見の可能性について教育することで、これらのシステムに頼る際により情報に基づいた決定を下せるようになる。
透明性の向上: LLMの開発者は、モデルがどのように訓練され、どのデータを使用しているかの透明性を目指すべきだ。このアプローチは、ユーザーがモデルの潜在的な偏見や制限を理解するのに役立つんだ。
要するに、名前は人間のやり取りやLLMにおいて偏見を生むことがある。これらの偏見を認識し対処することは、私たちがこれらの技術を生活に統合していく中で重要だ。特に、人々の生活や機会に影響を与える状況では、LLMが公平に動作し、偏見なしに機能することを確保することが重要なんだ。
タイトル: Uncovering Name-Based Biases in Large Language Models Through Simulated Trust Game
概要: Gender and race inferred from an individual's name are a notable source of stereotypes and biases that subtly influence social interactions. Abundant evidence from human experiments has revealed the preferential treatment that one receives when one's name suggests a predominant gender or race. As large language models acquire more capabilities and begin to support everyday applications, it becomes crucial to examine whether they manifest similar biases when encountering names in a complex social interaction. In contrast to previous work that studies name-based biases in language models at a more fundamental level, such as word representations, we challenge three prominent models to predict the outcome of a modified Trust Game, a well-publicized paradigm for studying trust and reciprocity. To ensure the internal validity of our experiments, we have carefully curated a list of racially representative surnames to identify players in a Trust Game and rigorously verified the construct validity of our prompts. The results of our experiments show that our approach can detect name-based biases in both base and instruction-tuned models.
著者: Yumou Wei, Paulo F. Carvalho, John Stamper
最終更新: 2024-04-22 00:00:00
言語: English
ソースURL: https://arxiv.org/abs/2404.14682
ソースPDF: https://arxiv.org/pdf/2404.14682
ライセンス: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
変更点: この要約はAIの助けを借りて作成されており、不正確な場合があります。正確な情報については、ここにリンクされている元のソース文書を参照してください。
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