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Repensez la race dans l'équité algorithmique

Explorer comment la race est définie dans la recherche sur l'équité algorithmique.

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Ces dernières années, discuter de l'équité dans les algorithmes est devenu super important, surtout quand il s'agit de traiter les gens de manière égale, peu importe leur race. Bien définir la race est essentiel pour éviter la discrimination. Mais c'est pas simple, car la race est pas seulement un trait biologique, c'est aussi un concept social qui peut évoluer. Historiquement, le gouvernement a joué un grand rôle dans la définition des catégories raciales à travers des lois et des documents officiels. Mais maintenant, les chercheurs et les développeurs de technologie prennent cette responsabilité en main en bossant sur l'équité dans les algorithmes.

Cet article explore comment les chercheurs dans le domaine de l'Équité Algorithmique définissent et catégorisent la race, ce qui influence leurs choix et comment leurs décisions peuvent avoir des impacts concrets. En analysant divers papiers de recherche, on veut éclairer comment la race est comprise et appliquée dans ce domaine.

Le défi de définir la race

Définir des catégories raciales, c'est pas un nouveau problème. Depuis des années, le gouvernement fournit des classifications raciales officielles via des données de recensement et des lois. Cette classification a souvent été utilisée pour protéger certains groupes contre la discrimination. Cependant, vu que les algorithmes sont de plus en plus utilisés dans les processus décisionnels, la définition de la race devient une question cruciale pour les chercheurs qui cherchent à garantir l'équité dans ces systèmes.

Dans les études sur l'équité algorithmique, il y a de plus en plus d'appels pour examiner de manière plus approfondie comment la race est conceptualisée. Certains chercheurs soulignent la nécessité de repenser de manière critique les vues traditionnelles sur la race, surtout celles venant de perspectives légales et biologiques.

Examen de la recherche publiée

Pour comprendre comment la race est traitée dans la littérature sur l'équité algorithmique, une analyse détaillée des papiers publiés entre 2018 et 2020 a été réalisée. Les résultats de cette recherche indiquent que les définitions et les utilisations des catégories raciales sont incohérentes. Les chercheurs adoptent souvent différentes catégories même dans le même étude, ce qui pose des questions sur la fiabilité de leurs conclusions.

Parmi les papiers analysés, une partie significative n'a pas défini clairement ses catégories raciales. Certains papiers laissaient la catégorisation ouverte, ce qui signifie que les auteurs pourraient potentiellement utiliser diverses définitions de la race dans leurs analyses. Plusieurs schémas communs pour définir la race ont été identifiés, mais il n'y avait pas d'accord sur les catégories à utiliser.

Modèles dans la catégorisation raciale

Quand les chercheurs choisissaient de définir la race, ils utilisaient généralement l'une de plusieurs méthodes. La méthode la plus fréquente impliquait une distinction binaire basique entre les individus noirs et blancs, souvent considérée comme acquise sans justification appropriée. D'autres méthodes incluaient diverses formes de classifications multiraciales ou des références à différents groupes ethniques.

Fait intéressant, même s'il existe un fort contexte historique lié aux classifications de recensement, les chercheurs ne se sont pas nécessairement appuyés sur ces catégories établies. Au lieu de ça, ils choisissaient souvent leurs propres catégories, ce qui indique un manque de consensus sur la manière dont la race devrait être définie dans le contexte de l'équité algorithmique.

La perspective multiraciale

Les individus multiraciaux étaient remarquablement absents dans de nombreuses analyses examinées. Sur les papiers qui définissaient des catégories raciales, très peu abordaient comment traiter les individus multiraciaux. Ce manque montre une préférence pour des classifications simples et binaires qui ignorent les complexités de l'identité raciale dans la société moderne. L'absence de directives claires pour les classifications multiraciales pourrait affecter les résultats des analyses d'équité, alors que cette population grandit et devient plus visible.

Dimensions des différences raciales

La manière dont les chercheurs construisent les catégories raciales révèle des compréhensions différentes de ce que signifie la race dans la société. La littérature indique que les différences raciales sont souvent comprises à travers divers prismes, y compris les protections légales, le Statut social et les avantages de groupe. Ces dimensions reflètent l'importance sociétale plus large de la race et peuvent influencer la manière dont l'équité est perçue et mise en œuvre dans les systèmes algorithmiques.

Le rôle des influences institutionnelles

Les institutions où la recherche sur l'équité algorithmique a lieu ont aussi un impact significatif sur la manière dont la race est catégorisée. Les parcours des chercheurs, les normes de la communauté académique et les données disponibles façonnent tous les définitions et les utilisations des catégories raciales dans leur travail. Beaucoup de chercheurs semblent se sentir contraints par les données disponibles, ce qui peut mener à l'adoption de catégories trop simplistes ou binaires qui ne capturent pas la véritable complexité de la race.

Le besoin de justification

Un constat préoccupant de la recherche est que de nombreux auteurs n'ont pas fourni de justifications pour les catégories raciales qu'ils ont utilisées. Seul un petit nombre de papiers a offert des raisons pour leurs définitions choisies, ce qui soulève des questions sur le sérieux et la responsabilité dans ce domaine de recherche. Quand des justifications étaient fournies, elles tournaient souvent autour des données utilisées, des contraintes techniques ou des références à des travaux antérieurs, plutôt qu'un engagement significatif avec les implications sociales de ces définitions.

Pensées finales

L'utilisation incohérente des catégories raciales dans la recherche sur l'équité algorithmique souligne la nécessité d'une attention accrue à la façon dont la race est conceptualisée. Les chercheurs devraient être plus explicites sur leurs définitions et les implications de leurs choix. La communauté doit prioriser la transparence et la justification pour garantir que l'objectif d'équité soit vraiment réalisé en pratique.

Pour avancer, il est essentiel que les chercheurs soient plus conscients de la manière dont la classification raciale influence leur travail. Comprendre les valeurs et les normes sous-jacentes qui façonnent ces définitions peut aider à créer une approche plus équitable de l'équité algorithmique. Les choix faits aujourd'hui auront des conséquences durables sur la façon dont les algorithmes impactent la vie des gens, ce qui rend crucial d'aborder cette question de manière réfléchie et critique.

Appel à l'action

Les chercheurs, les institutions et la communauté élargie doivent collaborer pour établir des normes plus claires pour définir la race dans l'équité algorithmique. Cela devrait inclure des perspectives diverses qui reflètent les riches complexités des identités raciales et des réalités sociales. Ce n'est qu'à travers de tels efforts que nous pourrons commencer à aborder les problèmes de longue date liés à la race et à la discrimination dans la conception et la mise en œuvre des algorithmes.

Source originale

Titre: An Empirical Analysis of Racial Categories in the Algorithmic Fairness Literature

Résumé: Recent work in algorithmic fairness has highlighted the challenge of defining racial categories for the purposes of anti-discrimination. These challenges are not new but have previously fallen to the state, which enacts race through government statistics, policies, and evidentiary standards in anti-discrimination law. Drawing on the history of state race-making, we examine how longstanding questions about the nature of race and discrimination appear within the algorithmic fairness literature. Through a content analysis of 60 papers published at FAccT between 2018 and 2020, we analyze how race is conceptualized and formalized in algorithmic fairness frameworks. We note that differing notions of race are adopted inconsistently, at times even within a single analysis. We also explore the institutional influences and values associated with these choices. While we find that categories used in algorithmic fairness work often echo legal frameworks, we demonstrate that values from academic computer science play an equally important role in the construction of racial categories. Finally, we examine the reasoning behind different operationalizations of race, finding that few papers explicitly describe their choices and even fewer justify them. We argue that the construction of racial categories is a value-laden process with significant social and political consequences for the project of algorithmic fairness. The widespread lack of justification around the operationalization of race reflects institutional norms that allow these political decisions to remain obscured within the backstage of knowledge production.

Auteurs: Amina A. Abdu, Irene V. Pasquetto, Abigail Z. Jacobs

Dernière mise à jour: 2023-09-12 00:00:00

Langue: English

Source URL: https://arxiv.org/abs/2309.06607

Source PDF: https://arxiv.org/pdf/2309.06607

Licence: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/

Changements: Ce résumé a été créé avec l'aide de l'IA et peut contenir des inexactitudes. Pour obtenir des informations précises, veuillez vous référer aux documents sources originaux dont les liens figurent ici.

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