Défis de sécurité dans l'industrie minière

Environ 15 % de la population active dans le monde a un handicap, et pas mal de ces cas se retrouvent dans des pays pas très développés. L'industrie minière est responsable d'un bon nombre de ces handicaps. En fait, la moitié des handicaps provient d'Accidents directement liés à l'exploitation minière, et non pas à des emplois dans l'industrie manufacturière.

Même avec plein de sous dépensés pour des mesures de Sécurité, le métier de mineur reste considéré comme risqué. Certaines études ont montré que les nouvelles technologies ont réduit les blessures dans les mines de 30 %. Mais les mineurs pensent toujours que leur boulot est assez dangereux comparé à d'autres secteurs. Prenons le cas de la Zambie. Il y a eu un terrible accident minier en 1970 où 89 mineurs ont perdu la vie à cause d'inondations. Avançons jusqu'en 2005, et une autre explosion à la mine Chambeshi a tué 50 mineurs. Et si tu trouves ça choquant, lors d'un autre incident à la même mine, 46 mineurs sont morts quand une explosion a dévasté une usine d'explosifs.

À l'échelle mondiale, plus de 600 000 travailleurs de mines se blessent chaque année, et plus de 500 000 développent des problèmes de santé à cause de leur boulot dans les mines. En un an, les mineurs de charbon ont signalé plus de 3 000 blessures non mortelles, ce qui fait environ 3,3 blessures pour chaque 100 travailleurs.

Selon les rapports, la fatigue rend les accidents plus probables. Beaucoup de travailleurs ne comprennent pas vraiment les règles de sécurité, et parfois ces règles ne sont pas bien expliquées, ce qui mène à plus d'accidents.

En Zambie, le secteur minier emploie environ 15 % des travailleurs formels, contribuant à environ 8 % du PIB du pays tout en attirant un incroyable 84 % des revenus d'exportation. Une étude a montré que les taux de blessure dans les mines sont plus élevés dans les pays africains par rapport aux nations développées. Ça montre qu'il y a un gros besoin de sensibiliser sur les Dangers liés à la santé et à la sécurité dans les mines. Plus de sensibilisation parmi les mineurs peut mener à moins d'accidents, de handicaps et de décès.

#Site d'Étude

La mine de Nampundwe est située à environ 48 km du quartier central des affaires de Lusaka. Elle a ouvert en 1913 sous le nom de "King Edwards Mine". Aujourd'hui, c'est une mine de pyrite souterraine détenue par Konkola Copper Mine.

L'emplacement de la mine se trouve dans une partie du pays connue sous le nom de Cheta Formation, où différentes couches de roche contiennent le minéral pyrite. Cette zone rocheuse est à la fois fascinante et un peu délicate à travailler.

#Conception de la Recherche

Pour obtenir les infos nécessaires pour comprendre la sécurité dans les mines, un plan de recherche spécial a été élaboré. Cette étude a utilisé un mélange de chiffres et de mots pour rassembler des données. Une partie a été analysée avec des logiciels spéciaux, tandis que d'autres parties ont impliqué de frapper aux portes et de discuter avec les travailleurs.

Pour voir les différences dans la sensibilisation à la sécurité parmi les différents groupes de travailleurs, des outils d'analyse ont été utilisés. Par exemple, le chercheur a créé un système pour classer les niveaux de connaissance comme excellent, bon, moyen ou pauvre. Ils ont aussi veillé à bien enregistrer les interviews des discussions en groupe pour s'assurer que rien ne se perdait dans la traduction.

#Sélection de l'Échantillon

Des données ont été recueillies auprès de 205 travailleurs de la mine de Nampundwe. Ces travailleurs incluaient des managers, des superviseurs, des opérateurs de machines, des mineurs généraux et des entrepreneurs. L'équipe du manager, celle qui tirait les ficelles, comprenait 8 managers, 18 superviseurs, 24 opérateurs de machines, 80 mineurs généraux et 75 entrepreneurs. L'objectif était de recueillir des insights de ceux qui connaissaient le mieux le travail minier.

Des interviews ont été menées en utilisant un guide, en se concentrant sur ceux qui avaient le plus d'expérience. L'idée était d'obtenir les meilleures et les plus pertinentes informations possibles.

#Considérations Éthiques

Avoir une boussole morale est crucial pour quiconque impliqué dans la recherche. La première étape a été d'obtenir la permission du Comité d'Éthique de Recherche de l'Université de Zambie. Chaque participant a été informé de ce dont il s'agissait et de ses droits, comme celui de pouvoir partir à tout moment sans explication. L'étude a été conçue pour respecter la vie privée et la confidentialité.

Les participants ont été promis que leur identité serait protégée, et toutes les données brutes collectées seraient gardées en sécurité et uniquement vues par le chercheur et quelques collègues de confiance.

#Validité de l'Étude et Limitations

La validité concerne s'assurer que la recherche mesure ce qu'elle est censée mesurer. Le chercheur a rassemblé les participants à la mine de Nampundwe pour garantir que l'étude était pertinente. Ils ont travaillé étroitement avec les superviseurs pour affiner l'outil d'enquête, en veillant à ce qu'il soit logique et utile.

Pour s'assurer que les choses étaient précises, le questionnaire a été créé après avoir examiné des études précédentes. Au départ, un petit test a été effectué ailleurs pour détecter les défauts, puis des ajustements ont été faits pour améliorer la clarté. Cependant, bien que le questionnaire fournisse beaucoup d'infos, il était parfois difficile de vérifier les réponses sans preuves solides.

Il y a aussi eu des défis. La direction de la mine de Nampundwe n'a pas pu partager des informations sensibles comme les statistiques d'accidents ou les rapports de sécurité avec le chercheur. Certains travailleurs pensaient que participer à l'étude empiéterait sur leur temps de travail, ce qui compliquait la collecte des données escomptées.

#Caractéristiques Démographiques

La plupart des répondants à la mine de Nampundwe étaient des hommes, représentant environ 89 % des travailleurs, tandis que les femmes ne comptaient que pour 11 %. En termes de postes, la majorité étaient des mineurs généraux (environ 51 %), suivis des opérateurs de machines (20 %), des superviseurs (8 %) et des managers (4 %).

L'âge moyen de la main-d'œuvre était d'environ 35 ans, indiquant un groupe relativement jeune. C'est intéressant parce que les jeunes travailleurs apportent souvent de l'énergie et des réactions rapides aux tâches physiques difficiles. Ces types de postes exigent de l'endurance et une bonne compréhension de la sécurité pour éviter les accidents.

Pour l'éducation, plus de la moitié des travailleurs avaient une forme d'éducation supérieure, ce qui pourrait signifier qu'ils ont une compréhension correcte des mesures de sécurité. Les salaires mensuels des travailleurs variaient beaucoup. Les entrepreneurs gagnaient environ 2 500 unités, tandis que les employés réguliers de l'entreprise touchaient environ 6 500 unités, ce qui affectait leur motivation et leur conformité aux règles de sécurité.

Les travailleurs avaient en moyenne 3 ans d'expérience, ce qui est suffisant pour avoir reçu une formation sur les protocoles de sécurité. Cependant, certains pensaient que l'expérience n'était pas forcément synonyme d'adhésion stricte aux règles de sécurité.

#Connaissance des Mineurs sur la Santé et Sécurité au Travail à la Mine de Nampundwe

Les travailleurs de la mine de Nampundwe avaient une bonne compréhension des dangers professionnels. Les superviseurs avaient la meilleure connaissance des problèmes de sécurité, suivis des opérateurs de machines et des mineurs généraux. Pendant ce temps, les entrepreneurs montraient la moins bonne sensibilisation, probablement liée à leur démotivation due à des salaires plus bas.

Étonnamment, les managers, qui sont responsables de la supervision des opérations, avaient une moindre conscience des dangers par rapport aux superviseurs. Cela pourrait être parce que les managers délèguent souvent les questions de sécurité aux superviseurs, s'appuyant sur eux pour gérer les détails des mesures de sécurité.

#Attitude des Mineurs envers les Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Un nombre significatif de managers et de superviseurs a déclaré s'engager à porter des Équipements de Protection Individuelle (EPI), avec 100 % disant qu'ils étaient partants. Cependant, les chiffres ont chuté pour les opérateurs de machines, les mineurs généraux et les entrepreneurs. Porter des EPI peut sembler inconfortable, et certains travailleurs pourraient être moins enclins à les porter souvent, ce qui souligne une division dans les attitudes envers la sécurité.

Une bonne portion des opérateurs de machines (78 %) et des mineurs généraux (72 %) s'engageaient à porter des EPI, mais les entrepreneurs étaient un peu à la traîne à 61 %. Cela suggère un besoin de plus de campagnes de sensibilisation et d'une meilleure formation pour s'assurer que tout le monde comprend l'importance des EPI pour leur sécurité.

#Causes des Accidents à la Mine de Nampundwe

Le secteur minier a son lot d'accidents, et les données ont montré que beaucoup étaient causés par le non-respect des règles de sécurité. Les chutes de hauteur, les accidents de véhicules et les pannes d'équipement figuraient parmi les principaux coupables. Les travailleurs ont souligné que certaines zones autour de la mine étaient glissantes ou instables, ce qui entraînait des chutes.

Une mauvaise visibilité était également un problème qui contribuait aux accidents causés par des véhicules sans trace. Les conducteurs peuvent avoir du mal à naviguer dans des zones mal éclairées, ce qui mène à des incidents. De plus, des problèmes comme des travailleurs sous l'influence de l'alcool pendant leur service ont également été notés comme des préoccupations majeures.

#Efficacité des Mesures de Santé et Sécurité Existantes à la Mine de Nampundwe

La mine de Nampundwe a pris des mesures pour améliorer la santé et la sécurité. Une formation sur les réponses d'urgence est fournie à tous les employés, s'assurant qu'ils savent quoi faire en cas d'alarme ou d'autres urgences. Cependant, tous les travailleurs ne respectent pas les règles, parfois en raison de niveaux d'alphabétisation plus bas qui compliquent le suivi des directives écrites.

La formation peut beaucoup contribuer à garder les travailleurs en sécurité. Les travailleurs bien formés sont plus susceptibles de suivre les mesures de sécurité et d'utiliser des équipements de protection.

#Conclusion

Dans l'ensemble, les mineurs de la mine de Nampundwe ont montré une compréhension assez décente de la sécurité, mais il y a toujours une marge d'amélioration. Les travailleurs de rang supérieur semblent avoir une meilleure compréhension des risques, mais il est clair que les entrepreneurs rencontrent des défis en raison de leur salaire plus bas et de leur motivation.

L'étude montre que s'attaquer à ces défis peut mener à un environnement minier plus sûr. Avec une meilleure sensibilisation et une formation, ainsi que des travailleurs plus motivés, le nombre d'accidents et de blessures peut être considérablement réduit.

Au final, s'assurer que tout le monde comprend l'importance des règles de sécurité et les suit est crucial pour rendre l'exploitation minière plus sûre pour tous les travailleurs.