LGBTQ+ Repräsentation in der HCI-Forschung: Ein Überblick
Dieses Papier überprüft die LGBTQ+-Vertretung in der HCI-Forschung und identifiziert wichtige Lücken.
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Inhaltsverzeichnis
- Hintergrund
- Forschungsfragen
- Methodologie
- Wichtige Erkenntnisse
- Wachstum der LGBTQ+ Repräsentation in HCI
- Darstellung von LGBTQ+ Identitäten
- Herausforderungen in der Literatur
- Provokationen für zukünftige Forschung
- Spezifität in der Forschung
- Über Trauma-fokussierte Forschung hinaus
- Forschungziele überdenken
- Empfehlungen für breitere HCI Forschung
- Wie man Geschlecht diskutiert
- Politische Kontexte berücksichtigen
- Einschränkungen anerkennen
- Fazit
- Zukünftige Richtungen
- Originalquelle
- Referenz Links
LGBTQ+ Leute bekommen immer mehr Aufmerksamkeit in der Forschung zur Mensch-Computer-Interaktion (HCI), besonders weil soziale Gerechtigkeit ein immer wichtigeres Thema wird. Allerdings gab's bisher keinen umfassenden Überblick darüber, wie LGBTQ+ Personen in diesem Bereich behandelt oder untersucht werden. Dieses Papier will diese Lücke schliessen, indem es Forschung durchleuchtet, die LGBTQ+ Leute in wichtigen HCI-Foren wie CHI, CSCW, DIS und TOCHI erwähnt.
Seit 2014 gibt's einen stetigen Anstieg von Artikeln, die sich auf LGBTQ+ Personen konzentrieren, und noch schneller wächst die Anzahl der allgemeinen Erwähnungen. Diese Artikel besprechen oft die Herausforderungen, denen LGBTQ+ Menschen gegenüberstehen, wie Marginalisierung oder Stigmatisierung. Die Diskussion stellt typischerweise LGBTQ+ Personen als eine Gruppe dar, die in zukünftiger Forschung mehr Aufmerksamkeit braucht. Diese Arbeit identifiziert einige Lücken in der aktuellen Forschung und zeigt Möglichkeiten auf, wie man besser mit LGBTQ+ Themen in HCI umgehen kann.
Hintergrund
LGBTQ+ Leute umfassen eine Vielzahl von Identitäten, darunter Menschen, die sich als schwul, lesbisch, bisexuell, transgender, queer und mehr identifizieren. Der Begriff "queer" wird oft als Sammelbegriff für all diejenigen verwendet, die nicht in die traditionellen Geschlechter- und Sexualnormen passen, kann aber auch unterschiedliche Bedeutungen für verschiedene Menschen haben.
In den letzten Jahren gab's einen Anstieg bei der Bildung von Forschungsgruppen, die sich auf "Queer HCI" konzentrieren. Diese Gruppen bestehen aus Menschen, die sich mit queer Themen beschäftigen, solche, die sich als queer identifizieren, egal was sie studieren, und Personen, die queere Theorien nutzen, um ihre Arbeit zu gestalten. Trotz des wachsenden Interesses gab's bislang noch keine detaillierte Untersuchung der LGBTQ+ Repräsentation in der HCI Forschung.
Forschungsfragen
Um die LGBTQ+ Repräsentation in HCI besser zu verstehen, will diese Studie drei Hauptfragen beantworten:
- Was sagt die bestehende Forschung über die Erfahrungen von LGBTQ+ Leuten?
- Wie werden LGBTQ+ Identitäten in HCI Forschung dargestellt?
- Wie hat sich die Diskussion über LGBTQ+ Personen in HCI im Laufe der Zeit entwickelt?
Indem wir diese Fragen beantworten, wollen wir ein klares Bild von der LGBTQ+ Repräsentation in diesem Bereich bieten.
Methodologie
Um die LGBTQ+ Repräsentation zu erforschen, haben wir insgesamt 1.148 HCI-Publikationen aus wichtigen Foren überprüft, die Schlüsselwörter im Zusammenhang mit LGBTQ+ Identitäten enthalten. Der Überprüfungsprozess bestand aus zwei Hauptschritten: ein Kodierungssystem zu entwickeln, um die Publikationen zu kategorisieren und dann diese Kategorien zu analysieren.
Wir haben ein Kodierungsbuch erstellt, um zwischen Forschung, die sich speziell auf LGBTQ+ Menschen konzentriert, und solcher, die sie lediglich erwähnt, zu unterscheiden. Dieses Kodierungssystem ermöglicht es uns, Punkte zu vergeben, basierend darauf, wie direkt ein Artikel LGBTQ+ Themen behandelt.
Die Artikel wurden anschliessend analysiert, um deutliche Trends und Muster innerhalb der Forschung zu identifizieren. Unsere Ergebnisse zeigen, dass Diskussionen über LGBTQ+ Personen oft um Herausforderungen wie Stigma und Verwundbarkeit kreisen. Es gibt jedoch auch aufkommende Diskussionen über LGBTQ+ Gemeinschaften, die Wachstum und Interesse seitens der Forscher zeigen.
Wichtige Erkenntnisse
Wachstum der LGBTQ+ Repräsentation in HCI
Die Repräsentation von LGBTQ+ Personen in HCI Forschung hat langsam zu wachsen begonnen, mit den ersten Erwähnungen in den späten 1990ern. Obwohl es einige frühe Artikel gab, die sich auf LGBTQ+ Themen bezogen, begann die Forschung, die sich ausschliesslich auf LGBTQ+ Menschen konzentrierte, erst 2014.
Bemerkenswerte Momente sind die Veröffentlichung des ersten Artikels, der sich ausschliesslich mit schwulen Männern befasste, der 2014 auf einer HCI-Konferenz erschien, und verschiedene Artikel, die transgender und nicht-binäre Erfahrungen in den darauffolgenden Jahren behandelten. Dieses Wachstum markiert einen bedeutenden Schritt in Richtung Verständnis und Unterstützung von LGBTQ+ Menschen im Forschungskontext.
Darstellung von LGBTQ+ Identitäten
In der untersuchten Forschung wurden LGBTQ+ Identitäten oft in Weisen diskutiert, die ihren marginalisierten Status hervorheben. Viele Studien betonen die Herausforderungen und Diskriminierung, die LGBTQ+ Individuen erleben, und stellen sie als eine Gruppe dar, die oft übersehen wird und mehr Forschungsaufmerksamkeit braucht.
Es gibt auch einen Trend, LGBTQ+ Identitäten im Kontext breiterer sozialer Bewegungen zu diskutieren, wie z. B. Bürgerrechtsinitiativen und Online-Aktivismus. Diese Darstellung kann die politischen Dimensionen der LGBTQ+ Erfahrungen hervorheben, was der Forschung mehr Tiefe verleiht.
Herausforderungen in der Literatur
Obwohl es Fortschritte bei der LGBTQ+ Repräsentation in HCI gibt, bestehen erhebliche Lücken. Viele Studien konzentrieren sich weiterhin auf die Erfahrungen bestimmter Gruppen, wie schwulen Männern, während andere Identitäten, insbesondere bisexuelle und lesbische Perspektiven, unzureichend einbezogen werden. Es fehlt an Forschung zu LGBTQ+ Personen in verschiedenen kulturellen Kontexten oder Altersgruppen, die für ein umfassendes Verständnis ihrer Erfahrungen entscheidend sind.
Zusätzlich erscheinen LGBTQ+ Personen oft in der Forschung als Studienobjekte und nicht als aktive Mitwirkende im Forschungsprozess. Dieser Ansatz kann zu verzerrten oder unvollständigen Darstellungen führen, die die Komplexität von LGBTQ+ Identitäten nicht vollständig erfassen.
Provokationen für zukünftige Forschung
Spezifität in der Forschung
Eine wichtige Erkenntnis aus unserer Analyse ist die Notwendigkeit für spezifischere Forschungen, die sich auf bestimmte Bevölkerungsgruppen innerhalb der LGBTQ+ Gemeinschaft konzentrieren. Während es wichtig ist, die breiteren Herausforderungen zu verstehen, die diese Gruppen betreffen, wird nuancierte Forschung, die die einzigartigen Erfahrungen unterschiedlicher Identitäten adressiert, reichhaltigere und wertvollere Einsichten liefern.
Forscher sollten Zeit investieren, um die Vielfalt innerhalb der LGBTQ+ Gemeinschaften zu verstehen, und anerkennen, dass jede Identität ihre eigenen Herausforderungen und Erfahrungen mitbringt.
Über Trauma-fokussierte Forschung hinaus
Aktuelle Forschung über LGBTQ+ Personen betont häufig Trauma, Stigma und Marginalisierung. Auch wenn diese Themen wichtig sind, repräsentieren sie nicht die Gesamtheit der LGBTQ+ Erfahrungen. Forscher sollten ihren Fokus erweitern, um die Freuden, Erfolge und das alltägliche Leben von LGBTQ+ Individuen einzuschliessen und erkennen, dass nicht alle Diskussionen sich um Trauma drehen müssen.
Indem Aspekte des LGBTQ+ Lebens, die den Gemeinschaftsaufbau und die Positivität betrachten, untersucht werden, können Forscher ein ausgewogeneres Bild der queeren Erfahrung schaffen.
Forschungziele überdenken
Es ist entscheidend, kritisch darüber nachzudenken, warum und wie LGBTQ+ Menschen in HCI erforscht werden. Forscher müssen bewerten, ob sie wirklich daran interessiert sind, die LGBTQ+ Erfahrungen zu verstehen oder ob sie diese Identitäten als Fallstudien verwenden, um andere Themen in HCI zu erkunden.
Diese Fragen zu stellen kann helfen, sicherzustellen, dass LGBTQ+ Individuen nicht nur als Forschungsobjekte betrachtet werden, sondern als wertvolle Mitwirkende im Feld.
Empfehlungen für breitere HCI Forschung
Wenn Forscher sich weiterhin mit LGBTQ+ Themen beschäftigen, gibt es mehrere Empfehlungen, die die Qualität und Relevanz ihrer Arbeit verbessern können.
Wie man Geschlecht diskutiert
HCI Forscher sollten verstehen und respektieren, dass Geschlechtervielfalt wichtig ist. Sich mit bestehenden Forschungen zur Erhebung und Berichterstattung von Geschlechtsinformationen vertraut zu machen, ist entscheidend. Es wird empfohlen, dass Forscher es den Teilnehmenden erlauben, ihr Geschlecht selbst zu definieren, und offene Formate verwenden, wo immer möglich.
Quantitative Forschung sollte auch in Betracht ziehen, mehrere Optionen zu verwenden, um Geschlecht über den binären Rahmen hinaus darzustellen. Diese Praxis wird helfen, ein inklusiveres Umfeld für alle Teilnehmenden zu schaffen.
Politische Kontexte berücksichtigen
Forscher sollten sich bewusst sein, dass die Diskussion über die Bürgerrechte von LGBTQ+ oft das Navigieren komplexer politischer Landschaften beinhaltet. Diese Spannungen offen anzuerkennen, kann zu produktiveren Gesprächen in der Forschung führen. Es ist wichtig, sich klar für die Rechte von LGBTQ+ Personen auszusprechen, besonders da diese Rechte in vielen Teilen der Welt bedroht sind.
Einschränkungen anerkennen
Während sich die Forschungslandschaft weiterentwickelt, ist es wichtig, dass Wissenschaftler die Einschränkungen ihrer eigenen Arbeiten offen ansprechen. Die Verwendung von Abschnitten zu "zukünftiger Arbeit" und "Einschränkungen", um das Fehlen von Fokus auf LGBTQ+ Personen in bestimmten Kontexten zu thematisieren, kann eine nützliche Möglichkeit sein, die Diskussion voranzutreiben. Forscher sollten nicht nur Lippenbekenntnisse gegenüber diesen Gruppen ablegen, sondern sich verpflichten, Forschung zu betreiben, die sie aktiv einbezieht.
Fazit
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es zwar bemerkenswerte Fortschritte bei der LGBTQ+ Repräsentation in der HCI Forschung gegeben hat, jedoch bedeutende Lücken und Chancen bestehen bleiben. Während Forscher weiterhin LGBTQ+ Themen erkunden, ist es wichtig, die Bedeutung von Spezifität zu erkennen, den Fokus über Trauma hinaus zu erweitern und die Ziele ihrer Studien kritisch zu bewerten.
Indem sie sich um inklusivere und repräsentativere Forschung bemühen, können HCI Wissenschaftler dazu beitragen, die Stimmen und Erfahrungen von LGBTQ+ Personen zu verstärken und das Feld weiter zu bereichern sowie die Bedürfnisse unterschiedlicher Gemeinschaften zu unterstützen.
Zukünftige Richtungen
Der fortlaufende Druck für eine bessere Repräsentation von LGBTQ+ Personen in der HCI Forschung spiegelt einen breiteren gesellschaftlichen Wandel hin zu Inklusivität und Akzeptanz wider. Da immer mehr Forscher sich mit diesen Themen beschäftigen, gibt es die Möglichkeit, auf bestehender Arbeit aufzubauen und ein umfassenderes Verständnis der LGBTQ+ Erfahrungen zu schaffen.
Zukünftige Studien sollten darauf abzielen, verschiedene Perspektiven und Identitäten einzubeziehen und sicherzustellen, dass alle Mitglieder der LGBTQ+ Gemeinschaft in den Forschungsergebnissen vertreten sind. Auf diese Weise kann das Feld in bedeutender und wirkungsvoller Weise für LGBTQ+ Individuen und die Gesellschaft als Ganzes weiter wachsen.
Titel: Cruising Queer HCI on the DL: A Literature Review of LGBTQ+ People in HCI
Zusammenfassung: LGBTQ+ people have received increased attention in HCI research, paralleling a greater emphasis on social justice in recent years. However, there has not been a systematic review of how LGBTQ+ people are researched or discussed in HCI. In this work, we review all research mentioning LGBTQ+ people across the HCI venues of CHI, CSCW, DIS, and TOCHI. Since 2014, we find a linear growth in the number of papers substantially about LGBTQ+ people and an exponential increase in the number of mentions. Research about LGBTQ+ people tends to center experiences of being politicized, outside the norm, stigmatized, or highly vulnerable. LGBTQ+ people are typically mentioned as a marginalized group or an area of future research. We identify gaps and opportunities for (1) research about and (2) the discussion of LGBTQ+ in HCI and provide a dataset to facilitate future Queer HCI research.
Autoren: Jordan Taylor, Ellen Simpson, Anh-Ton Tran, Jed Brubaker, Sarah Fox, Haiyi Zhu
Letzte Aktualisierung: 2024-02-12 00:00:00
Sprache: English
Quell-URL: https://arxiv.org/abs/2402.07864
Quell-PDF: https://arxiv.org/pdf/2402.07864
Lizenz: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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