Melhorando a Geração de Relatórios: Uma Nova Estrutura de Avaliação
Uma nova maneira de melhorar a qualidade dos relatórios gerados.
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Índice
- A Importância de Relatórios de Qualidade
- Desafios na Geração de Relatórios
- Uma Nova Estrutura para Avaliar Relatórios
- O que é um Relatório?
- Características Principais da Estrutura de Avaliação
- Pepitas de Informação
- Citando Fontes
- Medindo Completude e Precisão
- O Papel dos Avaliadores Humanos
- Etapas do Processo de Avaliação
- Fase 1: Criando Dados de Avaliação
- Fase 2: Distribuindo Dados de Entrada
- Fase 3: Avaliando Relatórios
- A Importância da Reutilização
- Lidando com Desafios na Avaliação
- Garantindo Julgamentos Consistentes
- Abordando Alucinações
- Trabalho Relacionado
- Conclusão
- Fonte original
- Ligações de referência
Nos últimos anos, os grandes modelos de linguagem (LLMs) mudaram a forma como geramos e acessamos informações. Eles ajudam a produzir vários tipos de texto, mas ainda enfrentam desafios, especialmente quando se trata de criar Relatórios longos que sejam completos e precisos. Isso fez com que os pesquisadores buscassem melhorar a geração e a avaliação de relatórios.
A Importância de Relatórios de Qualidade
Relatórios têm um papel muito importante em atender às necessidades de informação dos usuários, principalmente quando essas necessidades são complexas ou detalhadas. Relatórios de alta qualidade devem ser completos, precisos e fáceis de verificar. Isso significa que eles precisam reunir fatos relevantes e apresentá-los de uma maneira clara e factual.
Desafios na Geração de Relatórios
Embora os LLMs sejam capazes de produzir texto rapidamente, eles costumam ter dificuldades com formatos mais longos. Tem uma linha bem fina entre gerar conteúdo que responda a uma pergunta simples e criar um relatório que cubra um tópico de maneira completa. Os usuários precisam de relatórios que reúnam fatos de várias Fontes e os apresentem de forma consistente. Isso é especialmente verdade para analistas ou especialistas que precisam de insights detalhados.
Uma Nova Estrutura para Avaliar Relatórios
Para abordar esses desafios, os pesquisadores propõem uma nova forma de avaliar os relatórios gerados. Essa estrutura enfatiza a importância da clareza, Precisão e referências adequadas. Em vez de focar apenas em quão bem um modelo consegue resumir informações, essa nova abordagem exige que os relatórios incluam detalhes específicos sobre o que afirmam e de onde vem essa informação.
O que é um Relatório?
Para os propósitos dessa estrutura, um relatório é basicamente um texto que visa responder a uma pergunta ou solicitação de informação explícita. O relatório precisa extrair de uma coleção definida de documentos que contenham informações relevantes. Ele deve apresentar essas informações de forma precisa e citar os documentos adequadamente para apoiar suas afirmações.
Características Principais da Estrutura de Avaliação
Pepitas de Informação
Uma das ideias centrais dessa estrutura é o conceito de "pepitas de informação." Essas são partes importantes de informação que devem ser incluídas em qualquer relatório de alta qualidade. Cada pepita pode ser expressa como uma pergunta com uma ou mais respostas possíveis. Isso ajuda a definir o que precisa ser abordado no relatório.
Citando Fontes
Um aspecto crucial da redação de relatórios é referenciar as fontes de informação. Citar fontes garante que as afirmações feitas em um relatório possam ser verificadas. Isso significa que cada afirmação substancial deve se conectar a um documento específico que a apoie. O processo de avaliação vai analisar como o relatório cita essas fontes.
Medindo Completude e Precisão
Para medir quão completo e preciso é um relatório, o novo método de avaliação vai olhar para quantas das pepitas identificadas estão incluídas no relatório. Também vai avaliar se as afirmações feitas no relatório são precisas e se estão devidamente citadas.
O Papel dos Avaliadores Humanos
Avaliadores humanos terão um papel crítico no processo de avaliação. Eles vão criar os pedidos de relatórios, determinar as pepitas e avaliar a qualidade dos relatórios gerados. Avaliadores são essenciais porque podem garantir que os relatórios atendam aos padrões necessários e reflitam as reais necessidades de informação.
Etapas do Processo de Avaliação
A estrutura de avaliação é composta por várias fases. Cada fase foca em um aspecto diferente do processo de geração e avaliação de relatórios.
Fase 1: Criando Dados de Avaliação
O primeiro passo envolve desenvolver um conjunto de pedidos de relatórios, que descrevem as necessidades de informação. Cada pedido vai guiar o escritor do relatório na geração de uma resposta. É essencial que esses pedidos sejam detalhados e claros para garantir que os relatórios gerados sejam relevantes e abrangentes.
Fase 2: Distribuindo Dados de Entrada
Depois de criar os pedidos de relatórios, o próximo passo é distribuir essas entradas, incluindo a coleção de documentos e os pedidos, para os participantes. Essa fase ajuda a garantir que todos estejam trabalhando com as mesmas informações, tornando o processo de avaliação justo.
Fase 3: Avaliando Relatórios
Uma vez que os relatórios são gerados, eles serão avaliados com base em sua capacidade de resposta aos pedidos. Cada relatório receberá uma pontuação com base em quão bem atende aos critérios delineados na estrutura, focando em fatores como completude, precisão e correção nas citações.
A Importância da Reutilização
Outro aspecto importante da nova estrutura é a reutilização. Os dados de avaliação devem poder ser reutilizados em avaliações futuras. Isso ajudará a criar um padrão consistente para avaliar sistemas de geração de relatórios ao longo do tempo.
Lidando com Desafios na Avaliação
Como em qualquer método de avaliação, existem desafios que precisam ser enfrentados. Um desses desafios é garantir que os avaliadores sejam consistentes em seus julgamentos. Outro desafio é lidar com o fenômeno da "alucinação", onde um LLM pode gerar conteúdo que parece convincente, mas não é preciso.
Garantindo Julgamentos Consistentes
Para garantir consistência, é crucial que os avaliadores desenvolvam diretrizes claras para avaliar os relatórios. Eles precisam concordar sobre o que constitui uma pepita válida, como pontuar relatórios e como lidar com citações. Essa consistência ajudará a criar resultados de avaliação confiáveis.
Abordando Alucinações
Para lidar com imprecisões geradas por LLMs, a estrutura incentiva o foco em afirmações verificáveis. Isso significa olhar se a informação citada no relatório pode ser encontrada nos documentos de suporte. Se não puder, isso deve levantar questões sobre a confiabilidade do relatório.
Trabalho Relacionado
A estrutura de avaliação se baseia em ideias de várias áreas, incluindo recuperação de informações e sumarização. Os pesquisadores há muito estudam como avaliar a qualidade de sistemas de geração de texto, e essas ideias agora estão sendo aplicadas à geração de relatórios.
Conclusão
O surgimento de LLMs avançados abriu novas possibilidades para gerar relatórios detalhados. No entanto, é crucial garantir que esses relatórios sejam precisos e atendam às necessidades de informação dos usuários. A nova estrutura de avaliação foi projetada para enfrentar os desafios únicos da geração de relatórios, enfatizando a importância da transparência e verificabilidade. Ao focar em diretrizes claras e avaliações rigorosas, a estrutura visa melhorar a qualidade dos relatórios gerados automaticamente, tornando-os mais úteis para usuários que precisam de informações detalhadas sobre tópicos complexos.
Título: On the Evaluation of Machine-Generated Reports
Resumo: Large Language Models (LLMs) have enabled new ways to satisfy information needs. Although great strides have been made in applying them to settings like document ranking and short-form text generation, they still struggle to compose complete, accurate, and verifiable long-form reports. Reports with these qualities are necessary to satisfy the complex, nuanced, or multi-faceted information needs of users. In this perspective paper, we draw together opinions from industry and academia, and from a variety of related research areas, to present our vision for automatic report generation, and -- critically -- a flexible framework by which such reports can be evaluated. In contrast with other summarization tasks, automatic report generation starts with a detailed description of an information need, stating the necessary background, requirements, and scope of the report. Further, the generated reports should be complete, accurate, and verifiable. These qualities, which are desirable -- if not required -- in many analytic report-writing settings, require rethinking how to build and evaluate systems that exhibit these qualities. To foster new efforts in building these systems, we present an evaluation framework that draws on ideas found in various evaluations. To test completeness and accuracy, the framework uses nuggets of information, expressed as questions and answers, that need to be part of any high-quality generated report. Additionally, evaluation of citations that map claims made in the report to their source documents ensures verifiability.
Autores: James Mayfield, Eugene Yang, Dawn Lawrie, Sean MacAvaney, Paul McNamee, Douglas W. Oard, Luca Soldaini, Ian Soboroff, Orion Weller, Efsun Kayi, Kate Sanders, Marc Mason, Noah Hibbler
Última atualização: 2024-05-09 00:00:00
Idioma: English
Fonte URL: https://arxiv.org/abs/2405.00982
Fonte PDF: https://arxiv.org/pdf/2405.00982
Licença: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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