「分業」とはどういう意味ですか？

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労働の分業っていうのは、効率を上げるために異なるタスクを個人やグループで分け合うっていう考え方だよ。みんなが同じ仕事をするんじゃなくて、それぞれの強みや興味に基づいて、各自が特定の役割を持つんだ。そうすることで、グループ全体がもっと効果的に働けて、タスクも早く終わるんだ。

人でもロボットでも、仕事を分けることで混乱や overcrowding を減らせるんだよ。例えば、1人が計画を担当して、別の人がコミュニケーションを担当すれば、お互いに邪魔にならずにタスクを進められる。

労働の分業を使うことで、グループは混雑した場所での作業みたいな様々な状況に適応できる。こういう方法だと、みんなが問題を起こさずに貢献できるから、目標達成が楽になるんだ。