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# Informatica# Interazione uomo-macchina

Costruire fiducia negli agenti autonomi

Esplorare come si sviluppa la fiducia nelle interazioni tra umani e agenti nel tempo.

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Indice

Gli umani stanno sempre più lavorando insieme a Agenti autonomi o robot in vari compiti. Man mano che queste macchine diventano più intelligenti e capaci, è importante capire come le persone si fidano di loro. La fiducia gioca un ruolo fondamentale nell'efficacia di queste collaborazioni.

Il Ruolo della Fiducia

In parole semplici, la fiducia è la convinzione che l'agente aiuterà a raggiungere gli obiettivi di una persona, soprattutto quando le cose sono incerte. Nei momenti di dubbio, quanto una persona dipende da un agente può riflettere il suo livello di fiducia. La fiducia può cambiare in base a molti fattori, incluso quanto bene l'agente si comporta e come si comporta durante i compiti.

Lo Scopo dello Studio

L'obiettivo di questo studio era esaminare come la fiducia si sviluppa nel tempo quando le persone interagiscono con agenti autonomi. La ricerca si è concentrata su come i cambiamenti nelle Capacità e strategie dell'agente influenzano la fiducia umana.

Design dell'Esperimento

Nell'esperimento, i partecipanti dovevano lavorare con un agente autonomo per cercare in una griglia sullo schermo oggetti speciali noti come outliers. Gli agenti variavano nelle loro capacità e strategie durante diversi esperimenti.

Ogni esperimento aveva caratteristiche specifiche:

  • Diversi agenti avevano diverse abilità per trovare outliers.
  • Gli agenti usavano strategie di ricerca varie, come muoversi in linea retta o a caso.
  • I partecipanti dovevano stimare quanti outliers c'erano nella griglia basandosi sulla propria ricerca e sul rapporto dell'agente.

Misurazione della Fiducia

Dopo ogni esperimento, i partecipanti compilavano un questionario sulla loro fiducia nell'agente. Valutavano quanto pensassero che l'agente fosse affidabile e quanto si sentissero familiari con la sua strategia. Questa fiducia auto-riferita ha aiutato i ricercatori a capire come le opinioni delle persone cambiavano mentre interagivano con gli agenti nel tempo.

Assegnazioni di Gruppo

I partecipanti sono stati divisi in due gruppi:

  • Gruppo 1 ha interagito con agenti che avevano un livello di abilità costante durante un certo numero di esperimenti.
  • Gruppo 2 ha affrontato agenti con capacità variabili in ogni esperimento.

Questa configurazione ha permesso ai ricercatori di vedere come la fiducia fosse influenzata dal modo in cui gli agenti rivelavano le loro abilità.

Panoramica dei Risultati

I partecipanti in entrambi i gruppi variavano nelle loro valutazioni di fiducia. Le variazioni dipendevano da quanto bene gli agenti si comportavano durante le loro interazioni. Il Gruppo 1 aveva valutazioni di fiducia più stabili perché interagiva con gli stessi agenti capaci. La fiducia del Gruppo 2 era più erratica, poiché dovevano adattarsi rapidamente a agenti con capacità e metodi diversi.

Dinamiche della Fiducia

Lo studio ha scoperto che la fiducia non è statica; evolve. Ogni Interazione con un agente influenzava come i partecipanti si sentivano su di essi nelle interazioni future. I partecipanti che vedevano gli agenti comportarsi bene tendevano ad avere livelli di fiducia più elevati, mentre prestazioni scarse abbassavano la fiducia.

L'Importanza della Strategia e della Capacità

La strategia e la capacità dell'agente influenzavano fortemente le valutazioni di fiducia. Strategie più prevedibili portavano a una maggiore fiducia, mentre prestazioni incoerenti causavano dubbi. I partecipanti imparavano nel tempo come interpretare il comportamento degli agenti e adattare di conseguenza la loro fiducia.

Analisi delle Serie Temporali

Per analizzare come la fiducia cambiasse nel tempo, i ricercatori hanno utilizzato la modellazione delle serie temporali. Questo approccio ha aiutato a catturare come la fiducia di ciascun partecipante si spostava in base alle loro esperienze precedenti con gli agenti. I risultati indicavano che gli incontri precedenti giocavano un ruolo significativo nel plasmare i livelli di fiducia attuali.

Implicazioni per Interazioni Future

Man mano che gli agenti autonomi diventano una parte sempre più grande delle attività quotidiane, capire la fiducia umana può aiutare a migliorare il loro design. Se i sistemi possono adattarsi in base alla loro comprensione della fiducia umana, le interazioni possono diventare più fluide e produttive.

Applicazioni nel Mondo Reale

Le intuizioni di questo studio possono applicarsi a vari settori, inclusi salute, trasporti e servizio clienti. Man mano che le macchine lavorano a stretto contatto con le persone, garantire che queste persone si fidino di questi sistemi migliorerà le prestazioni complessive e la soddisfazione.

Conclusione

La fiducia è un fattore chiave nella relazione tra umani e agenti autonomi. Capire come cambia nel tempo aiuterà a progettare sistemi migliori che possano lavorare efficacemente accanto agli umani. Man mano che la tecnologia avanza, monitorare e migliorare la fiducia sarà vitale per una collaborazione di successo tra persone e macchine.

Raccomandazioni per la Ricerca Futuro

Dovrebbero essere condotti ulteriori studi per esplorare i fattori che influenzano la fiducia negli agenti autonomi. Questo include esaminare le differenze individuali tra le persone, i compiti specifici svolti e i fattori contestuali presenti durante le interazioni.

Pensieri Finali

Mentre ci muoviamo verso un futuro in cui i sistemi autonomi sono sempre presenti, costruire fiducia tra umani e macchine sarà essenziale. Questa ricerca è un passo verso assicurarsi che gli agenti autonomi possano assistere efficacemente le persone guadagnando la loro fiducia nel tempo.

Fonte originale

Titolo: Dynamic Human Trust Modeling of Autonomous Agents With Varying Capability and Strategy

Estratto: Objective We model the dynamic trust of human subjects in a human-autonomy-teaming screen-based task. Background Trust is an emerging area of study in human-robot collaboration. Many studies have looked at the issue of robot performance as a sole predictor of human trust, but this could underestimate the complexity of the interaction. Method Subjects were paired with autonomous agents to search an on-screen grid to determine the number of outlier objects. In each trial, a different autonomous agent with a preassigned capability used one of three search strategies and then reported the number of outliers it found as a fraction of its capability. Then, the subject reported their total outlier estimate. Human subjects then evaluated statements about the agent's behavior, reliability, and their trust in the agent. Results 80 subjects were recruited. Self-reported trust was modeled using Ordinary Least Squares, but the group that interacted with varying capability agents on a short time order produced a better performing ARIMAX model. Models were cross-validated between groups and found a moderate improvement in the next trial trust prediction. Conclusion A time series modeling approach reveals the effects of temporal ordering of agent performance on estimated trust. Recency bias may affect how subjects weigh the contribution of strategy or capability to trust. Understanding the connections between agent behavior, agent performance, and human trust is crucial to improving human-robot collaborative tasks. Application The modeling approach in this study demonstrates the need to represent autonomous agent characteristics over time to capture changes in human trust.

Autori: Jason Dekarske, Zhaodan Kong, Sanjay Joshi

Ultimo aggiornamento: 2024-04-30 00:00:00

Lingua: English

URL di origine: https://arxiv.org/abs/2404.19291

Fonte PDF: https://arxiv.org/pdf/2404.19291

Licenza: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/

Modifiche: Questa sintesi è stata creata con l'assistenza di AI e potrebbe presentare delle imprecisioni. Per informazioni accurate, consultare i documenti originali collegati qui.

Si ringrazia arxiv per l'utilizzo della sua interoperabilità ad accesso aperto.

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