Il linguaggio di genere nelle professioni

La gente spesso descrive caratteristiche insolite delle cose. Per esempio, quando qualcuno vede una banana blu, è più probabile che parli del suo colore piuttosto che di una banana gialla. Questo suggerisce che il giallo è il colore normale per le banane, mentre il blu non lo è. Allo stesso modo, alcuni lavori sembrano avere un Genere tipico associato. Questo Lavoro indaga se il genere di un lavoro influisce su come le persone si riferiscono ad esso, utilizzando dati linguistici e analisi da grandi fonti online.

#Tipicità nel Linguaggio

Proprio come il colore delle banane può sorprendere, anche i lavori possono portare con sé aspettative di genere. Per esempio, quando si parla di una donna che è falegname, la gente potrebbe chiamarla "falegname Femmina." Questo indica che avere una donna in questo ruolo è visto come insolito, e quindi merita di essere menzionato il suo genere. Al contrario, un uomo nello stesso ruolo è più spesso semplicemente chiamato "falegname," perché dire "falegname Maschio" sembra superfluo.

Queste idee di tipicità plasmano il nostro linguaggio. Ad esempio, nelle conversazioni, la gente non dice mai "la banana gialla" quando parla di una singola banana gialla, ma di solito dice "la banana blu" quando è blu. Questo lavoro esamina se esistono schemi simili con i titoli di lavoro e il genere. Per esempio, sentiremmo più menzioni di "maschio" parlando di lavori principalmente ricoperti da donne, e più "femmina" in lavori principalmente ricoperti da uomini?

#Genere e Occupazione

Sebbene qualsiasi genere possa svolgere qualsiasi lavoro, molte professioni oggi non sono ancora divise equamente tra i generi. Questo significa che spesso c'è una connessione tra alcuni lavori e alcuni generi. Questa connessione appare nel linguaggio che le persone usano attorno ai lavori. Se una persona menziona una donna in una professione dominata dagli uomini come la falegnameria, di solito aggiunge la parola "femmina" al suo titolo. Questo evidenzia la rarità delle donne in quel ruolo. Ma con gli uomini, il default è usare solo il titolo professionale senza aggiungere "maschio," che è visto come eccessivamente prolisso.

Questi effetti di tipicità influenzano il nostro utilizzo del linguaggio in generale. Studi passati sull'illustrazione dei colori hanno dimostrato che le persone hanno una maggiore inclinazione a menzionare il colore insolito piuttosto che uno normale. Questa ricerca cerca di scoprire se esistono effetti di tipicità simili per i termini professionali.

#Salienza di Genere nei Lavori

Alcuni studi suggeriscono che il genere è più evidente per le donne che per gli uomini. Gli uomini sono spesso visti come la rappresentazione standard di una "persona," rendendo il genere meno ovvio. Al contrario, il concetto di "donna" porta spesso idee aggiuntive su cultura o biologia che si collegano alla femminilità.

Tenendo questo a mente, i lavori tradizionalmente svolti da donne potrebbero essere visti come più di genere. In tali casi, imbattersi in un lavoro principalmente svolto da donne potrebbe rendere il genere più evidente, portando a più discussioni che includono termini di genere. Se fosse vero, vedremmo un numero maggiore di menzioni di genere in lavori principalmente occupati da donne.

#Approccio alla Ricerca

Questo studio testa due idee principali sui generi e le Occupazioni. Prima di tutto, esamina se menzionare il genere nelle discussioni sui lavori è collegato a quanto quel lavoro è dominato da donne o uomini. In secondo luogo, osserva se la menzione del genere è legata all'imprevedibilità del genere in un dato ruolo.

Per esplorare queste idee, la ricerca parte dall'assunto che menzionare il genere nei lavori potrebbe non essere correlato alla reale suddivisione di genere nella forza lavoro. Successivamente, testa se la presenza di donne in specifici lavori rende il genere più evidente.

I risultati mostrano che menzionare il genere si correla con quanto un lavoro è femminile, specialmente nel più grande dataset esaminato. Questo implica che il genere è menzionato più spesso parlando di occupazioni dominate da donne.

Inoltre, quando si esamina se una rappresentazione di genere sorprendente porta a più menzioni di genere nelle conversazioni, i dati raccolti non supportano fortemente questa idea.

#Fonti di Dati

Per condurre questa ricerca, sono state utilizzate quattro principali fonti di dati. La prima era il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, che fornisce una suddivisione dettagliata delle occupazioni e della loro distribuzione di genere. La seconda e la terza fonte erano Reddit e Wikipedia, rispettivamente, utilizzate per esaminare come le persone discutono del genere in relazione ai lavori. Infine, una versione modificata di Wikipedia è stata creata utilizzando un'IA per vedere se ciò avrebbe cambiato i modelli delle menzioni di genere.

#Statistiche sul Lavoro degli Stati Uniti

Le Statistiche sul Lavoro hanno fornito dati fondamentali che mostrano quanti uomini e donne sono impiegati in diverse occupazioni. Questa fonte è preziosa per comprendere la reale distribuzione di genere nei lavori.

#Pushshift.io Reddit

Questo dataset include una vasta collezione di commenti e thread dalla piattaforma sociale Reddit. È stato ripulito per rimuovere commenti che non soddisfano determinati criteri, come quelli scritti da bot o in subreddit non inglesi.

#Wikipedia

Il dataset di Wikipedia consiste di articoli e dei loro metadati correlati, mostrando una vasta gamma di argomenti. Nonostante la sua utilità, è importante riconoscere che Wikipedia può riflettere pregiudizi sociali, in particolare quelli a favore degli uomini nelle descrizioni dei lavori.

#Wikipedia Generata da IA

Un modello di IA è stato incaricato di creare un articolo simile ai contenuti originali di Wikipedia per vedere se utilizzare un testo generato dalla macchina cambierebbe il modo in cui si discute delle occupazioni in relazione al genere.

#Analisi del Linguaggio e Menzioni di Genere

Dopo aver raccolto i dati, sono stati intrapresi una serie di passi per analizzare come il genere è menzionato in relazione alle occupazioni. L'analisi ha coinvolto la scomposizione del testo nei suoi componenti chiave, l'identificazione delle parole legate alle occupazioni e l'isolamento dei casi in cui aggettivi di genere modificano questi sostantivi.

L'approccio si è concentrato nel trovare tutte le occorrenze di occupazioni e determinare quando queste avevano riferimenti di genere. Questo ha portato a una lista completa di quanto spesso i termini di genere venivano utilizzati insieme a varie occupazioni.

#Risultati Chiave

I risultati hanno indicato che c'è una chiara relazione tra il genere associato a un lavoro e quanto frequentemente quel genere viene menzionato. In particolare, quando il lavoro è principalmente svolto da donne, i termini che indicano il genere vengono menzionati più frequentemente. Questo è stato stabilito attraverso una varietà di metriche e controlli in entrambi Reddit e Wikipedia.

È interessante notare che, mentre c'è una notevole correlazione tra la menzione di genere e i lavori ricoperti da donne nei dati di Reddit, lo stesso non si può dire per Wikipedia. I modelli osservati in questi due dataset evidenziano come la conversazione intorno al genere varia a seconda della piattaforma.

#Menzione di Genere e Contesto Sociale

È stato anche notato che il contesto in cui viene menzionato il genere gioca un ruolo significativo. Nelle conversazioni sui lavori femminili dominanti, un gran numero di commenti conteneva un linguaggio negativo o offensivo. Queste discussioni spesso si concentravano sull'equilibrio di genere in varie occupazioni o esprimevano preferenze per i caregiver di specifici generi.

Un campionamento dal dataset di Reddit ha rivelato che molti commenti contenenti menzioni di genere attorno a lavori come l'infermieristica erano frequentemente collegati a commenti derogatori o discussioni sui pregiudizi di genere.

#Confronto dei Dati

Lo studio ha confrontato le distribuzioni di genere nel mondo reale con come appaiono nel linguaggio di queste piattaforme. È stata trovata una disparità notevole, suggerendo che la gente spesso si basa su associazioni stereotipate con le occupazioni anziché sulle reali statistiche di genere.

Per esempio, anche quando un lavoro non è prevalentemente ricoperto da uomini, le persone possono comunque riferirsi ad esso in un modo che implica che sia dominato dagli uomini.

#Conclusione

In sintesi, questa ricerca esplora come le riferimenti di genere vengono usati nel contesto delle occupazioni. Sebbene supporti l'idea che la rappresentanza femminile nei lavori porti a menzioni di genere più frequenti, sfida la nozione che queste menzioni derivino dall'imprevedibilità. Piuttosto, le menzioni di genere sembrano essere strettamente legate a come un lavoro è percepito come di genere.

Man mano che la società continua ad evolversi, sarà importante indagare ulteriormente come il linguaggio cambia in risposta alle dinamiche di genere in evoluzione nel luogo di lavoro. La ricerca futura può ampliare questi risultati, in particolare esaminando come le identità non binarie e altre espressioni di genere siano rappresentate nel linguaggio che circonda le occupazioni.

Mentre questo lavoro si è concentrato principalmente sulla comprensione binaria del genere, riconoscere le complessità dell'identità di genere sarà essenziale in futuri studi sul linguaggio e le occupazioni. Usando una lente più ampia, possiamo ottenere maggiori informazioni sulle diverse modalità in cui le persone vivono e discutono del genere nel mondo del lavoro.

In definitiva, questa ricerca evidenzia conversazioni critiche sui ruoli lavorativi, l'espressione di genere e le aspettative sociali. Che si discuta di "falegnami femmina" o della rarità delle banane blu, il linguaggio che scegliamo riflette assunzioni più profonde sul nostro mondo.