Évaluation des biais de genre dans les modèles de langage
Analyser le biais de genre dans les modèles de langage à travers l'inférence en langage naturel.
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Table des matières
Ces dernières années, les modèles de langage sont devenus super importants pour interagir avec la technologie. Ces modèles aident les machines à comprendre et générer le langage humain. Mais des études montrent que ces modèles peuvent aussi refléter des biais sociaux, surtout des biais de genre. Cet article parle de comment on peut évaluer ces biais, surtout dans le cadre de l'Inference en Langage Naturel (NLI), qui consiste à déterminer la relation entre deux phrases.
Comprendre le Biais dans les Modèles de Langage
Le biais dans les modèles de langage peut être compris de deux manières : intrinsèque et extrinsèque. Le biais intrinsèque existe dans les modèles avant qu'ils soient affinés pour des tâches spécifiques. Le biais extrinsèque apparaît après que le modèle a été entraîné pour une tâche spécifique, comme le NLI. Les biais intrinsèques sont souvent repérés en analysant les associations de mots dans les données d'entraînement du modèle, tandis que les biais extrinsèques sont découverts en examinant comment le modèle fonctionne sur des tâches spécifiques.
Inference en Langage Naturel (NLI)
Le NLI est une tâche qui présente un modèle avec une paire de phrases, appelée prémisse et hypothèse. L'objectif est de décider si la prémisse soutient, contredit ou est neutre par rapport à l'hypothèse. Par exemple, avec la prémisse "Une infirmière joue au tennis" et l'hypothèse "Une femme joue au tennis", le modèle doit décider si la prémisse implique, contredit ou est neutre envers l'hypothèse.
Biais de Genre dans le NLI
Le biais de genre dans les tâches NLI peut être subtil et compliqué. Par exemple, si un modèle apprend que les infirmières sont généralement des femmes, il pourrait conclure à tort que "Une infirmière joue au tennis" implique que "Une femme joue au tennis." Ce serait une inférence biaisée basée sur un stéréotype. D'un autre côté, si le modèle prédit que "Un homme joue au tennis" contredit la prémisse, ce serait simplement une inférence incorrecte sans rapport avec le biais.
Évaluation du Biais avec Plusieurs Labels
Beaucoup de méthodes existantes pour évaluer le biais se concentrent sur un seul type de sortie, comme si les réponses sont neutres. Mais ce n'est pas suffisant car il y a différentes manières pour un modèle de produire des sorties biaisées ou non biaisées. Pour améliorer l'évaluation du biais, on propose une approche qui prend en compte tous les labels de sortie possibles : implication, contradiction et neutre.
Création de Jeux de Données d'Évaluation
Pour analyser le biais de genre, on doit d'abord créer des jeux de données. On catégorise les paires de phrases selon leurs outputs attendus en trois groupes :
- Pro-Stéréotypique (PS) : Paires où la prémisse utilise un stéréotype de genre (ex. "L'infirmière est une femme") qui correspond aux vues sociétales, et l'hypothèse reflète ce stéréotype.
- Anti-Stéréotypique (AS) : Paires où la prémisse utilise un stéréotype, mais l'hypothèse contredit ce stéréotype (ex. "L'infirmière est un homme").
- Non-Stéréotypique (NS) : Paires où aucune phrase ne s'appuie sur des stéréotypes de genre clairs.
En analysant ces groupes, on peut mesurer combien de fois les modèles font des prédictions biaisées par rapport aux prédictions non biaisées ou incorrectes.
Mesurer le Biais de Genre
Pour évaluer le biais, on va regarder la proportion d'implications, de contradictions, et de labels neutres à travers nos trois catégories. Un modèle biaisé aura tendance à produire des labels d'implication pour les paires PS et des labels de contradiction pour les paires AS, tandis que les paires NS devraient idéalement donner des résultats neutres.
Méthode de Méta-Évaluation
Pour évaluer l'efficacité de notre méthode d'évaluation du biais, on va faire une méta-évaluation. Ça implique d'entraîner des modèles sur des jeux de données où on contrôle la quantité d'exemples biaisés et non biaisés. L’objectif est de voir si les scores de biais qu'on obtient correspondent aux niveaux de biais attendus basés sur les données d'entraînement. Une forte corrélation signifie que notre méthode est efficace pour distinguer entre sorties biaisées et non biaisées.
Résultats à Travers les Langues
On va évaluer notre méthode en utilisant différentes langues : anglais, japonais et chinois. C'est important, car les stéréotypes de genre peuvent varier selon les cultures et les langues. En testant notre méthode d'évaluation du biais dans ces différentes langues, on peut voir si elle tient la route dans divers contextes.
Défis dans l'Évaluation du Biais
Un défi dans l'évaluation du biais, c'est que certains modèles pourraient ne pas apprendre suffisamment sur les inférences liées au genre. Par exemple, si un modèle de langage est entraîné sur un jeu de données qui manque d'exemples de genre divers, il pourrait ne pas bien performer sur des tâches impliquant des inférences de genre. De plus, certains modèles de langage peuvent apprendre des biais basés sur leurs ensembles de données d'entraînement, ce qui complique encore plus les évaluations.
Importance d'une Évaluation Complète
Évaluer le biais dans les modèles de langage est important pour plusieurs raisons. D'abord, reconnaître les biais aide à améliorer les modèles, les rendant plus justes et plus utiles dans diverses applications comme le service client, l'éducation, et les réseaux sociaux. Ensuite, comprendre ces biais donne un aperçu de la façon dont les stéréotypes sociétaux se reflètent dans la technologie.
Travaux Futurs et Améliorations
Bien que la méthode d'évaluation proposée soit un pas en avant, il y a encore des domaines qui pourraient être améliorés. Les recherches futures pourraient explorer l'impact des perspectives de genre non-binaires et des stéréotypes plus nuancés au-delà des rôles traditionnels masculins et féminins. Ce serait aussi bénéfique d'augmenter la diversité des jeux de données pour mieux refléter l'utilisation réelle de la langue dans la société.
Conclusion
En conclusion, évaluer le biais de genre dans les modèles de langage est une tâche complexe mais nécessaire. En considérant plusieurs labels de sortie dans le NLI et en créant des jeux de données structurés, on peut mesurer le biais de manière plus précise et travailler à réduire son impact dans la technologie linguistique. Ce travail en cours est essentiel pour le développement de systèmes d'IA justes et non biaisés qui servent efficacement toutes les parties de la société.
Titre: Evaluating Gender Bias of Pre-trained Language Models in Natural Language Inference by Considering All Labels
Résumé: Discriminatory gender biases have been found in Pre-trained Language Models (PLMs) for multiple languages. In Natural Language Inference (NLI), existing bias evaluation methods have focused on the prediction results of one specific label out of three labels, such as neutral. However, such evaluation methods can be inaccurate since unique biased inferences are associated with unique prediction labels. Addressing this limitation, we propose a bias evaluation method for PLMs, called NLI-CoAL, which considers all the three labels of NLI task. First, we create three evaluation data groups that represent different types of biases. Then, we define a bias measure based on the corresponding label output of each data group. In the experiments, we introduce a meta-evaluation technique for NLI bias measures and use it to confirm that our bias measure can distinguish biased, incorrect inferences from non-biased incorrect inferences better than the baseline, resulting in a more accurate bias evaluation. We create the datasets in English, Japanese, and Chinese, and successfully validate the compatibility of our bias measure across multiple languages. Lastly, we observe the bias tendencies in PLMs of different languages. To our knowledge, we are the first to construct evaluation datasets and measure PLMs' bias from NLI in Japanese and Chinese.
Auteurs: Panatchakorn Anantaprayoon, Masahiro Kaneko, Naoaki Okazaki
Dernière mise à jour: 2024-05-18 00:00:00
Langue: English
Source URL: https://arxiv.org/abs/2309.09697
Source PDF: https://arxiv.org/pdf/2309.09697
Licence: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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Liens de référence
- https://www.latex-project.org/help/documentation/encguide.pdf
- https://github.com/panatchakorn-a/bias-eval-nli-considering-all-labels
- https://github.com/tolga-b/debiaswe/blob/master/data/professions.json
- https://huggingface.co/bert-base-uncased
- https://huggingface.co/bert-large-uncased
- https://huggingface.co/distilbert-base-uncased
- https://huggingface.co/roberta-base
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- https://huggingface.co/cl-tohoku/bert-base-japanese-v2
- https://huggingface.co/cl-tohoku/bert-base-japanese-char-v2
- https://huggingface.co/bandainamco-mirai/distilbert-base-japanese
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