Ayudando a Nuevos Contribuyentes a Prosperar en Proyectos de OSS
Los hackatones dan apoyo a los nuevos en proyectos de código abierto.
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Los proyectos de Software de Código Abierto (OSS) juegan un papel clave en la industria del software, ofreciendo herramientas, bibliotecas y paquetes para desarrolladores de todo el mundo. Sin embargo, estos proyectos enfrentan desafíos, sobre todo cuando se trata de atraer a nuevos colaboradores. Los Recién llegados a menudo tienen problemas para encontrar su lugar y convertirse en miembros productivos de estos proyectos. Este artículo habla sobre los desafíos que enfrentan los recién llegados en los proyectos OSS y cómo los hackatones pueden ayudar a suavizar su transición.
Desafíos para Nuevos en Proyectos OSS
Los nuevos en los proyectos OSS se topan con varios obstáculos al intentar involucrarse. Estos desafíos se pueden agrupar en varias categorías:
Encontrando la Manera de Empezar
Los recién llegados a menudo tienen dificultades para averiguar cómo empezar a contribuir. Pueden luchar para encontrar tareas o proyectos adecuados que coincidan con sus habilidades. Además, los nuevos colaboradores pueden sentirse abrumados por la cantidad de tareas disponibles o pueden no saber cómo acercarse a los Mentores para pedir orientación.
Obstáculos Técnicos
Los problemas técnicos son comunes para los nuevos desarrolladores que se unen a proyectos OSS. Muchos recién llegados encuentran difícil configurar su entorno de desarrollo y hacer que el proyecto funcione en sus máquinas. Problemas como la complejidad del código y entender la arquitectura del software también pueden representar barreras significativas.
Código Mal Documentado
La Documentación es crucial en cualquier proyecto de software, pero los proyectos OSS a menudo tienen lagunas en este aspecto. Los nuevos pueden enfrentar desafíos debido a una documentación poco clara, desactualizada o insuficiente que dificulta aprender la base del código.
Brechas de Conocimiento Previas
Muchos recién llegados vienen con diferentes niveles de experiencia y conocimiento. Algunos pueden carecer de habilidades técnicas esenciales o familiaridad con el lenguaje de programación utilizado en el proyecto. Esta brecha puede dificultar que contribuyan de manera efectiva.
Problemas de Interacción Social
El aspecto social de los proyectos OSS también puede ser intimidante. Los recién llegados podrían no recibir respuestas oportunas a sus consultas o pueden encontrar comunicación poco acogedora por parte de los colaboradores existentes. Las barreras del idioma pueden complicar aún más las interacciones, especialmente cuando el inglés es el idioma principal del proyecto.
Problemas Individuales
Los problemas personales también pueden afectar a los recién llegados. Esto puede incluir falta de confianza, miedo a la crítica, o dificultades para gestionar su tiempo y tareas. De manera similar, los mentores también pueden enfrentar desafíos, como sentirse abrumados con múltiples aprendices o no tener tiempo para ofrecer un apoyo adecuado.
Hackatones como Solución
Los hackatones son eventos con tiempo limitado donde las personas se reúnen para trabajar en proyectos en un entorno colaborativo. Estos eventos pueden proporcionar un entorno estructurado que ayuda a los nuevos a superar algunas de las barreras que enfrentan al unirse a proyectos OSS.
Encontrando la Manera de Empezar
Los hackatones están diseñados para apoyar a los nuevos mientras aprenden y se comprometen con un proyecto. Durante estos eventos, los participantes suelen agruparse en equipos con mentores que los guían. Esta configuración permite a los nuevos hacer preguntas, aprender sobre el proyecto y recibir retroalimentación inmediata, ayudándoles a encontrar su camino más fácilmente.
Abordando Obstáculos Técnicos
En los hackatones, los nuevos se benefician de la experiencia práctica con la base de código. Los mentores pueden ayudarlos a configurar sus entornos de desarrollo y demostrar las mejores prácticas para trabajar con el código. Esto puede reducir significativamente los desafíos técnicos que enfrentan los nuevos y alentarlos a contribuir de manera más efectiva.
Mejorando la Documentación
Aunque no hay evidencia que vincule directamente a los hackatones con la mejora de la documentación, es un objetivo común en muchos proyectos OSS. Los hackatones brindan una oportunidad para que los participantes identifiquen lagunas en la documentación y trabajen en crearla o actualizarla. Este esfuerzo colaborativo puede resultar en mejores recursos para los futuros recién llegados.
Cerrando Brechas de Conocimiento
Los hackatones a menudo cuentan con mentores experimentados que pueden compartir información y conocimientos valiosos con los nuevos. Estos mentores pueden ayudar a los participantes a entender el proyecto, sus prácticas y desafíos comunes. Al aprender de colaboradores experimentados, los recién llegados pueden superar rápidamente sus brechas de conocimiento y volverse más seguros en sus habilidades.
Mejorando las Interacciones Sociales
Las interacciones sociales en un entorno de hackatón pueden crear un ambiente acogedor para los nuevos. Los participantes trabajan de cerca con sus compañeros y mentores, fomentando la colaboración y la comunicación. Esta atmósfera de apoyo puede ayudar a los recién llegados a sentirse más cómodos al involucrarse con el proyecto y su comunidad.
Abordando Problemas Individuales
Los hackatones también pueden ayudar a los nuevos a superar algunos desafíos personales. La naturaleza colaborativa del evento puede aumentar su confianza, ya que pueden compartir ideas y recibir apoyo de sus compañeros. Además, tener múltiples mentores puede aliviar la carga de cualquier mentor único y proporcionar a los nuevos la orientación que necesitan.
Limitaciones y Desafíos de los Hackatones
A pesar de los beneficios potenciales, hay algunas limitaciones al usar hackatones como solución para la incorporación de nuevos.
Restricciones de Tiempo
Los hackatones son eventos típicamente cortos, lo que puede limitar la profundidad del apoyo que reciben los nuevos. Aunque pueden proporcionar una valiosa introducción a un proyecto, es posible que los nuevos aún necesiten tiempo y recursos adicionales para integrarse completamente en la comunidad.
Dependencia de Mentores
El éxito de los hackatones al apoyar a los nuevos depende en gran medida de la disponibilidad y calidad de los mentores. Si no hay suficientes colaboradores experimentados para guiar a los equipos, los nuevos pueden no recibir el apoyo que necesitan, lo que puede hacer que se sientan perdidos.
No es una Solución Única
Los hackatones pueden no abordar todos los desafíos que enfrentan los nuevos. Si bien pueden ayudar con problemas a corto plazo, algunas barreras pueden requerir apoyo y compromiso continuo más allá de la duración del hackatón.
Conclusión
En conclusión, los hackatones tienen el potencial de facilitar significativamente el proceso de incorporación para los nuevos en los proyectos OSS. Al proporcionar un entorno estructurado, acceso a mentores y oportunidades para la interacción social, estos eventos pueden ayudar a los nuevos a superar muchos de los desafíos que enfrentan. Sin embargo, es esencial reconocer las limitaciones de los hackatones y la necesidad de apoyo adicional para asegurar que los nuevos se integren con éxito en las comunidades OSS. La investigación futura debe buscar explorar el impacto a largo plazo de los hackatones e identificar las mejores prácticas para su organización para maximizar su efectividad en apoyar a los nuevos.
Título: An Exploratory Study on the Evidence of Hackathons' Role in Solving OSS Newcomers' Challenges
Resumen: Background: OSS projects face various challenges. One major challenge is to onboard and integrate newcomers to the project. Aim: We aim to understand and discuss the challenges newcomers face when joining an OSS project and present evidence on how hackathons can mitigate those challenges. Method: We conducted two searches on digital libraries to (1) explore challenges faced by newcomers to join OSS projects, and (2) collect evidence on how hackathons were used to address them. We defined four evidence categories (positive, inconclusive, and no evidence) to classify evidence how hackathons address challenges. In addition, we investigated whether a hackathon event was related to an OSS project or not. Result: We identified a range of newcomer challenges that were successfully addressed using hackathons. However, not all of the solutions we identified were applied in the context of OSS. Conclusion: There seems to be potential in using hackathons to overcome newcomers' challenges in OSS projects and allow them to integrate faster into the project.
Autores: Ahmed Samir Imam Mahmoud, Alexander Nolte, Dietmar Pfahl
Última actualización: 2023-05-16 00:00:00
Idioma: English
Fuente URL: https://arxiv.org/abs/2305.09546
Fuente PDF: https://arxiv.org/pdf/2305.09546
Licencia: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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