O que significa "Motivações Extrínsecas"?

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Motivações extrínsecas são razões pra fazer algo que vêm de fora da pessoa. Geralmente envolvem recompensas ou resultados que não fazem parte da atividade em si. Por exemplo, alguém pode se esforçar em uma tarefa pra ganhar um bônus, receber elogios ou evitar uma punição.

Em vários lugares, como no trabalho ou em comunidades, as motivações extrínsecas têm um papel importante em influenciar o comportamento. As pessoas podem seguir regras ou contribuir pra projetos porque querem evitar consequências negativas ou ganhar reconhecimento.

Embora as motivações extrínsecas possam ser eficazes, nem sempre levam a um compromisso ou satisfação duradouros. Fatores como justiça e reconhecimento influenciam o quanto alguém se sente motivado a colaborar ou contribuir. Entender as motivações extrínsecas ajuda as organizações a criar ambientes melhores que incentivem comportamentos desejados e participação a longo prazo.