Que signifie "Génération de candidats"?

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La génération de candidats est une étape clé dans pas mal de tâches de traitement de données, surtout quand il s'agit de lier ou de faire correspondre des infos. Ça consiste à créer une liste d'options possibles qui pourraient être le bon match pour une donnée donnée.

En gros, pense à la génération de candidats comme à faire une liste restreinte. Quand t'as une question ou que tu cherches quelque chose, tu regardes pas tout d'un coup. D'abord, tu réduis à quelques possibilités qui semblent les plus pertinentes. C'est ce que fait la génération de candidats dans le contexte des systèmes d'information.

Par exemple, si t'as un dossier client et que tu veux voir s'il correspond à des dossiers existants, le système va d'abord générer une liste de potentiels matchs. Ce sont les "candidats" que le système va ensuite vérifier de plus près pour voir lequel est le bon.

Utiliser des méthodes efficaces pour la génération de candidats peut faire gagner du temps et des ressources. Ça permet au système de se concentrer uniquement sur les options les plus pertinentes au lieu de fouiller à travers une énorme quantité de données d'un coup. En affinant ce processus, l'exactitude des enregistrements correspondants peut être grandement améliorée.