Que signifie "Changement"?

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Le switching, c'est une méthode qui s'utilise dans plein de domaines où un système ou un agent passe à un autre en fonction de certaines conditions. Ça peut améliorer la façon dont les tâches sont réalisées, surtout quand la première option ne donne pas les résultats souhaités.

Dans la tech et l'apprentissage, le switching peut arriver quand un agent n'arrive pas à atteindre un objectif, ce qui pousse à faire appel à un autre agent mieux adapté à la situation. Ce changement peut dépendre de la confiance que le premier agent a en ses progrès. Si le premier agent pense qu'il pourrait échouer, il peut faire appel au deuxième agent pour qu'il vienne l'aider.

Cette approche peut être super utile pour entraîner des modèles qui n'ont pas la chance de redémarrer ou de se réinitialiser. Avec un switching intelligent, la performance globale peut être améliorée, rendant plus simple de relever des défis qui seraient trop durs pour un seul agent. De cette façon, le switching booste l'efficacité et aide à atteindre les objectifs plus efficacement.