Was bedeutet "Führer-Folger Modell"?

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Das Leader-Follower-Modell hilft zu verstehen, wie Gruppen von Menschen oder Agenten zu einer gemeinsamen Meinung oder Übereinstimmung kommen können. In diesem Modell gibt's zwei Hauptrollen: Führer und Follower. Führer sind wie Guides, die eine starke Meinung oder ein Ziel haben, das sie erreichen wollen. Follower hören auf die Führer, berücksichtigen aber auch die Meinungen der Leute um sie herum.

Führer werden danach gruppiert, ob ihre Zielmeinung positiv oder negativ ist. Sie mischen ihre eigene Meinung mit der durchschnittlichen Meinung der Leute um sie herum, um ihre Ansichten auszugleichen. Follower machen das Gleiche, konzentrieren sich aber mehr auf die Meinungen der Führer und ihre eigene Gruppe.

In einer fortgeschritteneren Version dieses Modells können sich die Verbindungen zwischen Führern und Followern im Laufe der Zeit ändern. Außerdem können Meinungen komplexer sein als nur positive und negative Werte, und es kann mehrere Führer geben, anstatt nur zwei. Das ermöglicht es uns zu untersuchen, wie verschiedene Meinungen zusammenkommen können und wie manchmal ein paar Führer die gesamte Gruppe beeinflussen können, um eine gemeinsame Übereinstimmung zu erreichen.