O que significa "Modelo de Líder-Seguido"?

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O modelo Líder-Seguidor é uma forma de entender como grupos de pessoas ou agentes conseguem chegar a um acordo ou opinião em comum. Nesse modelo, tem dois papéis principais: líderes e seguidores. Os líderes são como guias que têm uma opinião forte ou uma meta que querem alcançar. Os seguidores escutam os líderes, mas também levam em conta as opiniões dos outros ao redor.

Os líderes são agrupados com base se sua opinião alvo é positiva ou negativa. Eles misturam a própria opinião com a média das opiniões das pessoas ao redor, pra equilibrar os pontos de vista. Os seguidores fazem a mesma coisa, mas se concentram nas opiniões dos líderes e também no grupo deles.

Numa versão mais avançada desse modelo, as conexões entre líderes e seguidores podem mudar com o tempo. Além disso, as opiniões podem ser mais complexas do que só valores positivos e negativos, e pode ter vários líderes em vez de apenas dois. Isso permite estudar como opiniões diferentes podem se juntar e como às vezes alguns líderes podem influenciar todo o grupo pra chegar a um acordo comum.