Huy Nghiem

Este estudo propõe novos métodos para avaliar as respostas em sistemas de perguntas e respostas de máquina.

Uma nova estrutura pra avaliar a correção das respostas da IA com um julgamento parecido com o humano.

Estudo revela preconceitos nas recomendações de contratação de IA com base nos nomes dos candidatos.