Que signifie "Formation centralisée"?
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L'entraînement centralisé, c'est une méthode utilisée dans les systèmes multi-agents où tous les agents apprennent ensemble en même temps. Au lieu que chaque agent apprenne tout seul, ils partagent des infos et des expériences pendant la phase d'entraînement. Ça aide les agents à comprendre comment leurs actions peuvent s'influencer mutuellement et à mieux bosser en équipe.
Comment ça marche
Pendant l'entraînement centralisé, les agents rassemblent des données de leurs interactions dans l'environnement. Ces données servent à améliorer leur prise de décision. En apprenant ensemble, les agents peuvent élaborer des stratégies qui marchent bien même quand ils sont à des endroits ou dans des situations différentes.
Avantages
Le principal avantage de l'entraînement centralisé, c'est une meilleure coordination entre les agents. Quand ils apprennent les uns des autres, ils peuvent développer des compétences de travail d'équipe plus efficaces. Ça augmente les chances de réussite dans des tâches qui nécessitent de la coopération et de la communication. Après l'entraînement, les agents peuvent agir de manière indépendante en temps réel, en utilisant les connaissances acquises lors de la phase d'entraînement pour prendre des décisions rapides.